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【株式会社浜建】【浜松市】建築施工管理◆外国籍可・1/2級または業界経験者|元請100%・転勤なし(正社員)

株式会社浜建 求人ID:41191931
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

工程管理:工事の進み方とスケジュールの確認・調整
安全管理:現場で働く人が安全に作業できる環境づくり

<具体的には>
・施工計画の作成
・品質管理:図面や仕様どおりに施工されているかの確認
・原価管理:予算と実績の確認、コスト調整
・発注者との打ち合わせ
・協力会社への依頼、作業内容・日程の調整
・CADによる図面作成、工事写真・安全書類などの管理
・完成・引き渡しまでの現場管理

【入社後・サポート】
施工管理資格や十分な施工管理経験がある方は、経験した建物・工事規模・得意分野を確認し、現場代理人や監理技術者を含む役割を相談して決定します。
建設業界の経験はあるものの施工管理経験が浅い方は、2~3名のチームの一員またはサブ担当から始めます。

【この仕事のポイント】
・受注形態:元請100%
・案件構成:官公庁5割、民間5割
・元請100%。発注者と直接やり取りし、完成まで一貫して現場に関われます。
・資格取得費用を会社が支援し、取得後は資格手当を支給します。
・完全週休2日制、年間休日約120日、有給取得率70%以上。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 浜松市中央区
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 昇給:年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・退職金制度
・建築土木・不動産の業務に資する資格補助制度
・研修旅行、家族新年会 等
・ジュビロ磐田オフィシャルパートナー
・リゾートトラスト(エクシブ)グループ 福利厚生制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・継続雇用制度(再雇用:65~70歳)
・継続雇用制度(勤務延長:65歳まで)
・時短勤務相談可
〈定年:60歳〉

・残業手当
・通勤手当:約10,000~30,000円/月々
・家族手当:5,000~20,000円/月々
・住宅手当:上限30,000円/月々
・資格手当:5,000円~上限80,000円/月々

年2回(5・12月)
昨年度実績:4ヶ月

8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時短勤務
残業20時間以下
月平均残業:20時間(年間平均)
※繁忙期ピーク:30時間~40時間/月になる場合もあります
休日・休暇 ■年間休日数:約120日
〈内訳〉
・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
■年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給取得率70%!
※当社規定のカレンダーによる

■転勤の可能性:なし

■試用期間:3ヶ月

応募方法

応募資格 ・日本国内で有効な普通自動車運転免許をお持ちの方
次のいずれかを満たす方:
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・建設業界での実務経験をお持ちの方
・施工管理業務に従事できる在留資格をお持ちの方、または入社までに取得・変更できる方
・安全指示、工程調整、図面・施工書類の確認、発注者・協力会社との打ち合わせを日本語で行える方

・建築施工管理の実務経験
・現場代理人または監理技術者の経験
・建築系学科の卒業歴
・1級または2級建築士
・CAD、施工図、工事写真、安全書類、工程・品質・原価管理のいずれかの経験
・浜松市・静岡県西部で長く働きたい方、U・Iターンを希望する方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社浜建
所在地 -
事業内容 総合建設業(建築一式、土木一式、舗装、水道 その他)
建築設計業
宅地建物取引業
代表者 -
URL
設立 1951年6月
資本金 2,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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