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正社員
砺波市内の道路改良や防災工事など、まちの安全と暮らしを支える工事現場での
「施工管理アシスタント（将来の管理スタッフ）」をお任せします。
＜具体的には＞
・「施工管理って難しそう…」という方もご安心ください！
・お任せしていく業務（ステップアップに合わせて担当）
・工事の計画づくり（施工計画の立案）
・スケジュール管理（工程管理）
・工事の品質チェック（品質管理）
・現場の安全確認（安全管理）
・予算の管理（原価管理）
【担当・案件】
・案件割合
・官公庁案件：30％
【入社後・サポート】
未経験からのスタートを前提とした育成体制を整えています。
初めて経験する業務や当社ならではの進め方は、周囲の先輩社員が優しくフォロー。
【この仕事のポイント】
・15年連続で業績賞与を支給するなど、非常に安定した経営基盤を誇ります。
・官公庁案件：30％
・元請工事：約30％
・ICT・DXへの取り組み
・資格取得奨励制度で、あなたの「成長したい」気持ちを応援します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 砺波市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：350万円～450万円 〈固定残業代：なし〉 ※基本給はご年齢や、ご経験を考慮の上算定いたします。 〈昇給：あり〉 金額 1月あたり 5,000 円～30,000 円（前年度実績） 〈賞与：あり〉 年3回：賞与月数 計 2.70ヶ月分（前年度実績） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金共済 ・退職金制度：勤続5年以上 ・社内イベント ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励金制度 〈定年制：一律65歳〉 ・再雇用制度：上限70歳まで ・勤務延長なし ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・健康手当 ・時間外手当 年3回：賞与月数 計 2.70ヶ月分（前年度実績） 08時 00分～17時 00分 休憩：100分 残業10時間以下 月平均残業：10時間（年間平均） ※繁忙期ピークでも20～30時間程度です ★繁忙期・閑散期の目安 ・繁忙期：12月～3月 ・閑散期：4月～6月 |
| 休日・休暇 | ■年間休日数：111日 ・日 祝日 その他 ┗週休二日制 ┗第２、４、５土曜日は休日 ・お盆 ・年末年始 ・ゴールデンウィーク 等長期休暇 〈その他休暇〉 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日 ■転勤の可能性:なし ■試用期間:〈3ヶ月〉 試用期間中の労働条件：異なる 条件の内容：入社後３カ月間は、基本給から２万円減額となります |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 ・普通自動車第1種運転免許（AT限定不可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | たち建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | たち建設㈱は、「土木工事事業」「土木資材販売事業」「環境ビジネス事業」の３つの事業を柱とし、関連会社 と共に、富山県内を中心に稼働しています。お客様のニーズに応えるために、高度な技術力を備えており豊富な知識や経験を活かして、様々な現場で活躍し厚い信頼を得ているプロフェッショナル技術者集団で、原石採取では富山県内最大手です。 また、現場所周辺の清掃作業や、交通安全運動等の自主活動を通じ、本社または営業所、現場所周辺の地元の方々からも厚い信頼を得ている地域密着型企業でもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年6月 |
| 資本金 | 40000000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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