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正社員
建築施工管理業務をお任せします。
建物の改変を伴う業務は含みません。
＜具体的には＞
・案件規模
・社員を第一に考えているので定着率に自信があります！
・1年先まで休暇の予定を立てやすい
・現場監督も直行直帰が可能
・車通勤・車両面もサポート
・月平均残業時間は8.7時間
・社員からも好評
【担当・案件】
・障害者グループホームや老人ホームなどの福祉施設を中心に、
・戸建住宅からビル・マンション、公共建築物まで幅広い案件に携わります。
【入社後・サポート】
資格取得を支援しています。
充実した手当も整えており、モチベーションを持って働きながら成長できる環境です。
【この仕事のポイント】
・資格取得を支援しています。
・無駄な移動や残業を極力減らす工夫をしており、効率的に働ける環境です。
・業界水準を大きく下回る残業時間で、定時退社を推奨する文化が根づいています。
・現場監督として社外が多いですが、直行直帰等の自由度が高く、年間スケジュールが決まっているため、
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 八千代市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収：300,000円～500,000円 ※経験を考慮し、試用期間終了後から改定あり ※昇給随時 ■社会保険制度完備 ■研修あり ■退職金制度 ■社員旅行 ■携帯電話支給 ■ベネフィット有り ■車通勤可：駐車場有､ガソリン代支給、車両借上費支給します ■社有車貸与あり ■資格取得支援制度：建築士や施工管理技士等の業務に必要な資格取得を支援 ■毎月1回豪華食事会：社員中心に決めた豪華食事会を月1回開催してます！なかなか普段食べれない食材も食べれちゃいます！ ■交通費支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 年2回 ※実績による 08:00～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：90分 残業10時間以下 残業：月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】 ■週休2日制（土日休み） ※その他（前年度に年間休日カレンダーを配布） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■転勤の可能性:なし ■試用期間:6ヶ月 |
| 応募資格 | ・建築施工の実務経験 ・2級建築施工管理技士または2級建築士の資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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