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正社員
官公庁・地方自治体による公共事業に伴う委託業務(道路、河川、上下水道、公園等の設計)をお任せします。
<具体的には>
・業務受注後の打ち合わせ・現地調査
・測量データからの設計(データを受け取り、専用ソフト等を使って設計を進めます)
・一気通貫の設計(1案件4~6ヶ月程度/チームで対応)
・使用ツール:専用ソフト(TREND-ONE、TREND-POINT)、測量機器(ニコントリンブル)、Word、Excelなど
・1~2ヶ月目:CAD操作の習得&外部研修(土木設計の基礎知識)への参加
・6~12ヶ月:独り立ちを目指してステップアップ!
【入社後・サポート】
経験を活かしながらさらにスキルを高めたい方、
ワークライフバランスを整えて長く活躍したい方に最適の環境です!
【この仕事のポイント】
・官公庁案件100%の安定環境で、土木設計の経験を活かしませんか?
・官公庁100%の受注だからこそ、計画的な業務進捗が可能で、
・全社11名(平均年齢50歳)/設計部4名(51歳)
・チーム制で助け合いながら業務を進められる安心の環境です!
・安定の事業基盤:案件は100%官公庁の公共事業!受注量・収益ともに順調に拡大中!
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 小山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【賃金形態】 ・月給制 【内訳】 ・月額(基本給):345,000円~670,000円 ・その他固定手当/月:5,000円~30,000円 【昇給】 ・あり(過去実績 1月あたり5,000円~15,000円) 【補足】 ※賃金は資格/経験/年齢等により考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・社会保険:補足事項なし ・退職金制度あり ・定年:60歳 ・再雇用制度:上限年齢上限65歳まで ・資格補助制度(技術士、RCCM等)受験料会社負担、資格手当の支給 ・資質向上等の研修に関する費用会社負担 ・残業手当 ・通勤手当:上限24,500円/月 ・住宅手当(1月あたり5,000円~30,000円※家賃・住宅ローンの半分迄) ・精勤手当:15,000円 ・資格手当:1,000円~200,000円 ・家族手当:5,000円~10,000円 ・子女教育手当:1人5,000円 ※子女教育手当は、子供が学業を修める期間のうち22歳まで 年2回(過去実績 計2.5ヶ月分) 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分(10:00からと15:00から15分、昼60分) 時間外労働有無:有 残業10時間以下 月残業平均5~10時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※社内カレンダ-有 ・GW休暇 ・8月夏季休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/4) ■転勤の可能性:なし ■試用期間:6ヶ月 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・技術士(建設部門・上下水道部門)やRCCMの資格をお持ちの方 ・土木設計の経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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