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正社員
施工計画・現場管理
工事の進捗やスケジュール、安全、品質などを管理し、計画通りに工事が進むよう現場全体を管理します。
＜具体的には＞
・現場の状況を確認し、お客様や協力業者との打ち合わせを通じて、工事を円滑に進めます。
・協力業者の管理・調整
・工事に関わる協力業者と連携し、安全かつスムーズな施工を支えます。
【この仕事のポイント】
・残業は月20h程度（定時退社もOK）
・賞与は年総額5ヶ月分の支給実績あり
・完全週休2日制の土日祝休み、最大10連休の長期休暇もあり、
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 仙台市太白区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：450万円～600万円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回＋決算賞与 ・賞与5ヶ月分の支給実績あり（通常賞与計2.8ヶ月分、決算賞与2.25ヶ月分） ■社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■制服貸与 ■資格取得支援あり（受験費用補助＋合格祝い金） ■退職金制度（中小企業退職金共済加入／勤続3年以上） ■福利厚生サービス（映画・美容院の割引特典など） ■U・Iターン支援（遠方からの引越者には上限3万円の住宅手当を支給） ■交通費支給 ■住宅手当：遠方からの引越者には上限3万円の支給 年2回＋決算賞与 ・賞与5ヶ月分の支給実績あり（通常賞与計2.8ヶ月分、決算賞与2.25ヶ月分） 勤務時間 8:00～17:00（休憩60分） 残業20時間以下 月平均20時間前後 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ＜休日休暇＞ ■完全週休2日制（土日）＋祝日 ※繁忙期には月1～2回ほど休日出勤の可能性あり（代休取得可） ■GW ■夏季 ■年末年始休暇（最大10日） ■産休・育休制度あり ■転勤の可能性:なし ■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の給与条件に差異はありません。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・第2種電気工事士の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山電 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 株式会社山電は、昭和54年の創業以来、通信・電気インフラの専門企業として地域社会の発展を支えてまいりました。光通信やCATV、無線通信、電気設備など、現代の暮らしやビジネスに欠かせないインフラを、安全かつ確実な技術で構築しています。 私たちの使命は「生活の快適・便利を支えることで、人や地域のコミュニケーションをスムーズに」すること。一つひとつの現場に真摯に向き合い、誠実な施工を通じて信頼を積み重ねてきました。 これからも、技術の研鑽と地域への貢献を重ねながら、安心で豊かな社会づくりに取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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