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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社オープンハウスグループ】【人事企画】主任~係長/年休125日(正社員)

株式会社オープンハウスグループ 求人ID:41192096
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容

人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。
売上高1兆3,000億円規模からさらに先を目指すフェーズにおいて、戦略的な人事諸制度の構築およびブラッシュアップがミッションです。
経営陣・事業部門との距離が近く、高いスピード感を持って意思決定から実行まで推進できます。

【具体的には】
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修・人材開発制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※ご経験や強みのある得意領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます

【当社の特徴】
・「東証プライム上場企業の安定感・事業規模」×「ベンチャー企業の成長性・スピード感」
…東証プライム上場企業として強固な経営基盤・事業規模を持ちながら、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・キャリアアップのチャンス
…急成長企業だからこそ、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

選考ポジション
【OHG/首都圏】人事部 人事企画主任~係長(特定職)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 千代田区
交通 -
給与 年収 500万円~1000万円
待遇・福利厚生 基本給:291,700円~437,500円
固定残業代:68,300円~102,500円(みなし残業時間30時間相当分)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

<保険関連>
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

<通勤関連>
・通勤手当

<健康・医療関連>
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

<育児・介護関連>
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度)
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等)
※適用要件あり

<慶弔関連>
・結婚祝い金
・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・弔慰金

<住宅関連>
・寮・社宅
・住宅支援制度

<資格関連>
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助

<財産形成関連>
・確定拠出年金(401k)
・従業員持株会

役職手当
資格手当
ひとり親手当
早期復帰サポート手当
介護支援手当

■賞与年2回

9:00~18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間

残業30時間以下
休日・休暇 年間休日:125日(完全週休2日制/土日祝)
各種大型連休あり:GW、夏季休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーに基づく計画有休(5日)を含め、実質【年間130日】のお休みとなります。

■転勤の可能性:なし

■試用期間:試用期間5か月(条件の変更無し)

応募方法

応募資格 【必須】
・人事関連業務経験3年以上
・ビジネスレベルのPCスキル

【求める人物像】
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方
・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

【学歴】
・大学卒以上

【歓迎】
・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験
・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験
・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験
・労働法規に関する知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウスグループ
所在地 -
事業内容 【企業理念】
オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。

詳しくはこちらのHPをご覧ください。
https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html
代表者 -
URL
設立 1997年9月
資本金 202億3,549万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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