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正社員
公共施設・医療施設・教育施設・オフィスなどの建築工事に関わる建築施工管理をお任せします。
建設図面をもとに、着工から引渡しまでの現場管理・監督業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・工程、品質、安全、予算などの計画・管理
・工事の進捗確認、関係者との調整
・建設図面に沿った施工状況の確認
・現場の安全管理
・品質・出来形の確認
・原価管理
・吉川建設では、企画提案から設計、施工まで一貫してきめ細かくサポート。利用される方々の目線を大切にしながら、使いやすさと高い品質を兼ね備えた建物をつくっています。
【入社後・サポート】
新入社員研修
社会人としての心構えや基本的なマナー、会社の組織・業務に関する基礎知識を学びます。入社後約3週間にわたり、社内外講師による講習や現場視察などを実施します。
【この仕事のポイント】
・これまで培ってきた建築施工管理の経験を活かし、幅広い建築工事に携わりながら、さらに知識や技術を磨いていただけます。資格取得などの自己研鑽もバックアップし、経験者のさらなるキャリアアップを支えています。
・「社員の成長＝会社の成長」を大切にし、社員一人ひとりの成長段階に合わせた教育・研修制度を整えています。
・吉川建設の一員として必要な知識や考え方を学べる社内教育に加え、先輩社員によるフォローや職種・階層別の研修など、継続的にスキルアップできる環境を用意しています。
・資格取得も会社が全面サポート
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋市中区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 400万円～700万円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代を「時間外見合手当」として支給いたします。 ※「役職手当」の支給対象者は、時間外見合手当の支給対象外となります。 ■昇給 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与 年2回：計 7.80ヶ月分（前年度実績） ■社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■財形貯蓄 ■企業年金：確定拠出年金 ■退職金制度：勤続年数不問 ■定年制 ：一律 65歳 ■再雇用制度 ※勤務延長なし ■寮貸与（各支店に完備） ■優秀社員表彰制度 ■30年勤続慰労制度 ■社員旅行 ■コミュニケーション費用補助制度 ■通勤手当：上限50,000円／月 ■役職手当：0円～80,000円 ■家族手当：扶養者1人につき8,000円 ■別居手当：50,000円 ■技能手当：30,000円（対象：資格保有者） ■緊急出勤手当：10,000円／日 ■ライフプラン手当 年2回：計 9.80ヶ月分（当年度実績） 8時00分～17時00分（実働6時間40分） 休憩時間：140分（12時～13時に加え、1時間につき10分間の休憩 残業20時間以下 月平均時間外労働時間20時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日（有給休暇含む） ＜休日＞ ■週休1日制（日曜日定休）＋年次有給休暇 72日付与 ※入社時に年次有給休暇72日付与。 有給休暇取得により、実質週休2日（土・日・祝日等）年間休暇120日超 ■転勤の可能性:あり ■試用期間:６ヶ月 ※労働条件同じ |
| 応募資格 | ・ 建築施工管理のご経験★3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 吉川建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 吉川建設は大正3年に長野県飯田の地で創業以来、100余年に亘り建設業を営んできました。その間、営業範囲を中部から関東、東北地域まで拡大し、土木工事から始まり建築工事も手掛ける総合建設会社となって現在に至ります。 土木・建築事業においては、大正から昭和、平成、令和と時代を経る中、幾多の難工事や新工法に挑んで得た知識と経験を、会社の財産として蓄積してきました。その結果、今日では発注者の皆様から、高い評価と厚い信頼をいただけるようになりました。 これからも引き続き、吉川建設が皆様から必要とされる会社でありますように、全役職員一丸となって誠実な仕事に努めて参ります。 【事業概要】 ・総合建設業 ・建設コンサルティング・設計・監理 ・不動産取引業 ・産業廃棄物処理業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年12月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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