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正社員
新築やリフォームの施工現場において、
施工計画から工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまでを常時担当していただきます。
＜具体的には＞
・原価管理：材料・外注費の管理、コスト調整（※当社が最も重点を置いている管理項目です）
・工程管理：スケジュール作成、進捗確認、協力会社との調整（※外注割合：管工事業4割、水道施設事業1割）
・安全管理：安全指示、危険予知活動、現場巡回
・品質管理：施工状況の確認、写真管理、各種検査対応
・各種手配・調整：協力会社の手配・作業員の段取り、発注者や施主・協力会社との打合せ・調整業務
・（※元請案件が全体の70%／発注者との打合せは月3～4回程度）
・施工書類作成：報告書、各種申請書類、完成図書等の作成（※JWCAD・CADEWAを使用します）
【入社後・サポート】
風通しの良い温かい職場雰囲気：
温厚な社員が多くチームワーク重視！先輩社員が丁寧に教えてくれる優しい社風です
【この仕事のポイント】
・愛媛県内メイン＆長期出張なし：現場は自宅から通勤可能な範囲がメイン！自車通勤OK
・案件割合：民間 9割 ／ 官公庁 1割
・発注形態比率：元請 70% ／ 一次下請 20% ／ それ以外 10%
・チーム体制：4人/1チーム（状況に応じてチーム変更あり）
・愛媛県内が中心（※自宅から通勤可能な範囲の案件がメイン／長期出張なし可）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 松山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月給制 ・月額（基本給）：310,000円～395,000円 ・昇給：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・社会保険 ・退職金制度：勤続2年以上 ・寮社宅：住宅補助制度、社員寮あり ・定年：65歳 ・資格受験費用支援制度（会社の指定する資格を対象に会社負担とします） ・慶弔見舞金（結婚、出産、死亡見舞金、入院見舞金など） ・FC今治の試合観戦 ・有給取得推進 ・忘年会、暑気払い ・リフレッシュルーム（ダーツ、マッサージチェアー） ・残業手当 ・通勤手当：上限：15,000円／月 ・家族手当：補足事項なし ・住宅手当：10,000円／月 ・資格手当(2,000~80,000円程度） ・役職手当 ・勤続手当：勤続年数に応じ手当支給 ・休日手当 ・子育て支援手当 ・消費生活手当 賞与月6.12月 4~4.5ヶ月（会社業績に応じて） 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 残業30時間以下 月平均残業：30時間（年間平均） 繁忙期（8月～4月）：ピーク時 月45時間程度 閑散期（5月～7月） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝日）※会社ｶﾚﾝﾀﾞｰによる 年間休日日数101日 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・GW ・お盆 ・年末年始 ・日曜日・祝日・土曜日（第2・４）隔週休※祝日は現場状況による。 ■転勤の可能性:なし ■試用期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・管工事の施工管理業務について何らかの経験のある方 ・管工事施工管理技士の資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共働設備工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | (事業内容）空調換気設備・給排水設備・消防設備・貯水槽清掃業務 生活に身近なﾗｲﾌﾗｲﾝの快適な環境づくりをｻﾎﾟｰﾄしています。 ﾗｲﾌﾗｲﾝ企業の為、景気変動に左右されにくい業種です。 【会社の魅力】福利厚生のとても充実した会社です。 ●FC今治（ｻﾎﾟｰﾀｰ協賛）の試合観戦 ●有給取得推進 去年度実績はほとんどが10～14日程度取得 ●資格取得は会社が全額負担※社員のやる気を全力でｻﾎﾟｰﾄ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年1月 |
| 資本金 | 43000000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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