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正社員
日立グループの案件を中心に、商業施設・工場・オフィスビルなどの空調設備・電気設備工事における、設計から施工管理まで幅広い業務をお任せします。
お客様先は基本福岡県内なので泊りが発生する出張はございません。
＜具体的には＞
・施工図面の詳細チェック
・クライアントとの打ち合わせ
・設備設計・施工図の作成・原価管理
・施工業者への現場での指示出しや現場作業の管理業務
・その他工事後の簡単なメンテナンス・保守
・株式会社三井ハイテック
・ナフコ日田店
【入社後・サポート】
入社後は、先輩社員によるOJTを通して、当社の業務の流れや案件の進め方を習得していただきます。
また、日立グループによるメーカー研修も充実しており、経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。
【この仕事のポイント】
・入社後は、先輩社員によるOJTを通して、当社の業務の流れや案件の進め方を習得していただきます。
・また、日立グループによるメーカー研修も充実しており、経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。
・コアタイムなしのフレックスタイム制を採用。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北九州市小倉北区, 福岡市博多区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～600万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度平均支給実績4.0ヶ月分） ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■結婚祝い金：100万円 ■奨学金返済支援制度：最大180万円 ■勤続奨励金制度 ■財形貯蓄 ■社員持ち株会制度 ■社員旅行（国内・海外） ■功労者表彰 ■資格取得補助 ■福利厚生サービス会員 ■定年制無し ■育児休暇(男性の育児休業取得実績あり) →育休取得を会社が推進しており、2週間～半年間取得した社員が多数！ ■住宅手当：家賃の30%を会社負担(30歳まで／上限2万円) 扶養家族有の場合は50％を会社負担（35歳まで/上限3万円） ■資格手当：例：一級管工事施工管理技士 10,000円/月支給 ■子供手当：満18歳まで支給 ・第1子：月額2万円 ・第2子：月額3万円 ・第3子以降：月額4万円／人 ■時間外手当 ■土日祝手当 年2回（前年度平均支給実績4.0ヶ月分） 8:30～17:30（休憩60分） 時間外労働有無:有 残業20時間以下 月残業20時間程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日（2026年度実績） ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇：10日～20日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■転勤の可能性:なし ■試用期間:6カ月（待遇に変更なし） |
| 応募資格 | ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理のご経験（管工事または電気工事関連） ・1級 / 2級管工事施工管理技士資格又は1級 / 2級電気工事施工管理技士資格 ・建設現場でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 九州機電株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、昭和8年に（株）日立製作所の特約店となって以来、常に一流の商品・技術・サービスを提供するという使命感のもとに、豊かな社会づくりに貢献してまいりました。 現在では電気機械分野の総合技術商社として、日立グループを中心に100社を超える取引先の製品に、自社の営業・設計・施工・メンテナンス部隊の「スピードと対応力」を付加し、お客様のご満足を追及しております。 「ご満足を売るまごころの営業」に徹し、お客様の信頼を得ることを全社員の歓びとして、お客様および社員の幸福を実現、社会に貢献してまいります。 【事業内容】 工場設備全般の販売・施工・保守、スマートファクトリー化、空調・照明の施工及び販売 ビル建築関連の空調・換気設備の設計施工メンテナンス、昇降機の販売 受配電、制御盤、クレーン設備等の製作・販売 ITソリューション・セキュリティ 太陽光発電および蓄電池設備の設計・施工・保守（京セラソーラー認定技術代理店） 省エネ診断・各種補助金申請業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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