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正社員
電気設備・電気通信設備・消防設備工事における施工管理業務をお任せします。
工場・倉庫・事務所・学校など、さまざまな施設の電気設備工事に携わり、現場全体の管理を担当していただきます。
<具体的には>
・現場管理業務
・工程・安全・品質・原価管理をはじめ、施工を円滑に進めるための各種管理業務をお任せします。
・施工計画・進行管理
・経験やスキルに応じて、工事計画の立案や設備工事のスケジュール作成など、より上流工程にも携わっていただけます。
・幅広い業務に挑戦可能
・電気施工管理:約40名
・現場経験を活かして施工管理へ挑戦したい方も歓迎。
【担当・案件】
・埼玉県内及び東京都方面の案件を中心に担当していただきます。
【この仕事のポイント】
・残業少なめ:平均残業時間は月15時間と業界平均と比較して少ないです
・年間賞与充実:業績に応じて年2回、昨年度実績で年間約8ヶ月分の賞与支給実績があり!
・資格取得支援制度が充実:受験費用負担、講習会費用負担、合格報奨金制度あり!
・創業100年以上の歴史を持つ当社は、官公庁や大手ゼネコンとの強固な信頼関係を築いてきました。
・昨年度の賞与支給実績は8ヶ月分。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市北区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:500万円~800万円 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与 年2回 ※支給実績:8か月分/年 ■社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ■資格取得支援制度 (全従業員利用可) ■研修支援制度 (全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) ■退職金:勤続2年以上 ■定年制度:60歳/再雇用制度:65歳まで ■制服貸与 ■社用車貸与 ■慶弔休暇 ■育児休暇(実績あり) ■介護休暇(実績あり) ■社員旅行:国内or海外選択できます! ・セブ島、ハワイ、北海道、沖縄など 【資格取得制度】 ■講習会実施 ■受験費用負担 ■資格取得お祝い金 ・1級電気工事施工管理技士:30,000円 ・第一種電気工事士:10,000円 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■技能手当 ・第一種電気工事士/5,000円 ・1級電気工事施工管理技士/10,000円 ■役職手当:4,000円~ ■住宅手当:6,000円~12,000円 ■家族手当:3,000円~10,000円 ■物価手当:13,000円 年2回 ※支給実績:8か月分/年 08:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間30分) 休憩:90分 残業:有 残業20時間以下 月平均残業15時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日 <休日・休暇> ■完全週休二日制(土曜 日曜 ) ■祝日 ■夏季3日 ■年末年始4日 ■有給休暇:20日~ ■転勤の可能性:なし ■試用期間:2ヶ月 ※変更無 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・経験年数5年以上 ・第一種電気工事士もしくは1級電気工事施工管理技士 ・職長経験者2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電成社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 私たち電成社では、電気の歩みとともに、電気設備だけでなく、通信・放送、空調、消防・防犯、環境エネルギーといった多彩な分野をカバーしてきました。 どの領域においても私たちの「強み」は、設計から施工、メンテナンスといった一貫サービスを基本的に自分たちの手で行うという「直営工事体制」にあります。 技術や責任を他者に委ねることなく、技能も気心も知りつくした自社エンジニアで行う。そんなことから真のサービスクオリティは生まれるものと信じるからです。 技術者の多くが有資格者であるというのも自慢の一つです。 そういった私たちの姿勢は、少なからず自治体や企業の皆様からも評価され、現在、年間3,000におよぶ請負施工件数となって表れているものと自負しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和24年(1949年)12月 |
| 資本金 | 3千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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