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【株式会社ヒノコンサルタント】【鳥取】設計技術者◆技術士・技術士補・RCCM募集|公共インフラ・年休123日(正社員)

株式会社ヒノコンサルタント 求人ID:41192186
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

国や県、市町村などの発注者から委託を受け、社会インフラ整備に関わる調査・計画・設計業務をお任せします。
公共工事を進めるために、専門技術者として構造物の規模や周辺環境への影響などを調査し、工事計画の作成を行う仕事です。

<具体的には>
・CADを使用した図面作成だけでなく、発注者との打ち合わせや現地調査など、建設プロジェクトを支える幅広い業務に携わります。
・道路設計
・河川設計
・砂防ダム設計
・上下水道設計
・鋼構造物の設計
・各種調査業務

【入社後・サポート】
経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。
入社後は先輩社員によるサポートやOJTを通じて、当社の業務の進め方や設計基準などを習得。経験者の方も安心して業務に取り組めるよう、周囲がしっかりフォローする体制を整えています。

【この仕事のポイント】
・土・日・祝日休みの完全週休2日制を採用。有給休暇も入社日から付与され、平均取得日数は年間13~14日と、メリハリをつけて働ける環境です。
・資格取得を会社がサポートし、技術力を高められる環境
・業務に必要な資格取得に向けて、受講料や資格取得のための旅費などを一部負担。資格合格時には祝金も支給し、社員一人ひとりの成長を支援しています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 米子市
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 想定年収:400万円~700万円

■昇給
前年実績:1月あたり2,000円~10,000円
■賞与
前年実績:年2回 計1.00ヶ月分

■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■財形
■企業年金
■定年制度:一律60歳
■再雇用制度:上限65歳まで
■退職金制度:勤続2年以上
■退職金共済加入
■UJIターンOK

■通勤手当:上限35,000円/月
■家族手当
■住宅手当
■各種資格手当
・RCCM:8,000円
・測量士:8,000円
・測量士補:4,000円
・技術士:60,000円
・技術士補:8,000円

年2回 計1.00ヶ月分

8時30分~17時15分
休憩75分(内休息時間30分)

※実労働時間:1日あたり8時間
※平均勤務日数:1ヶ月あたり20日程度
※平均所定労働時間:151時間/月

残業20時間以下
時間外労働:月平均20時間
※災害対応、納期のひっ迫等
休日・休暇 ■年間休日数123日
<休日>
■週休二日制(土日)
■祝日
■長期休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇:入社時から付与
※採用月により日数は異なる
※翌年1月からは20日付与
■育休制度(取得実績あり)
■慶弔休暇
■子の看護休暇

■転勤の可能性:あり

■試用期間:6ヶ月
※同条件

応募方法

応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・技術士・技術士補・RCCMのいずれかの資格お持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヒノコンサルタント
所在地 -
事業内容 事業内容
□河川・砂防
・河川および砂防の基礎調査、構造物の計画、設計、施工計画、施設点検
□道路
・県道・市道・林道設計、交差点設計
□橋梁及び構造物
・補修設計、施設点検、構造物設計
□農業土木
・農道計画、設計
・農用地造成調査、計画、設計
・用水、排水、ため池等農業施設の点検調査、計画、設計
□下水道
・下水道施設設計
□地質、環境調査
・ボーリング調査、原位置試験、土質試験、軟弱地盤解析、生物生息調査
□測量業務
・基準点測量、水準測量、現地測量、深浅測量、用地測量、流量観測、飛砂観測等
□補償業務
・物件調査(建物、工作物調査)、事業損失(事前および事後調査)、立木調査等

当社は、地域に密着した建設コンサルタントであるため、設計業務では、特定分野だけを専門に担当するのではなく、河川・砂防・道路・橋梁・農業土木など多様な業務に携わる機会があり、実務を通じて幅広い知識と経験を身につけることができます。
また、社内では測量・設計・調査など各分野の担当者が連携しながら業務を進めています。部署の枠にとらわれず協力し合うことで、幅広い視点を持って課題解決に取り組める体制づくりを目指しています。
代表者 -
URL
設立 1973年7月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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