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正社員
買取専?店「買取?吉」の店舗にて、ご来店されたお客様の対応、商品の査定・鑑定、買取価格の交渉、そして店舗の売上管理や SNS・Webを?いた集客戦略の?案・実?まで、店舗経営の全般をお任せします。
具体的には以下の通りです。
1.ご来店されたお客様へのヒアリング：
ブランドバッグ、?級時計、貴?属、宝?、切?、古銭、カメラなど、お客様が持ち込まれるお品物には??ひとり異なる「思い出や物語」があります。まずはそのお話に丁寧に?を傾け、信頼関係を築くことからスタートします。強引な買い取りは?切せず、お客様の気持ちに寄り添うことが最も?切です。
2.査定・鑑定・査定?額の提?：
お品物の状態をチェックし、最新の市場データや?吉本部の鑑定システム、社内の熟練バイヤーと連携しながら、適正かつ魅?的な買取?額を算出します。最先端の画像鑑定サポートシステムが完備されているため、未経験からでも初?からプロ同等のスピードで正確な査定を?うことが可能です。
3.買取交渉・成約・事務?続き：
算出した査定?額の理由を、お客様にわかりやすく論理的、かつ情熱を持ってお伝えします。「ユニオニクスさんだから、あなただから譲るわ」と?っていただける瞬間が最?のやりがいです。成約後は、買い取った商品のデータをシステムへ??し、本社への報告・配送?続き等を?います。
4.店舗のマーケティング・集客施策の企画(ここが他社と?きく違います)：
代表の???が直伝するWeb集客・SNS運?のノウハウを実践するチャンスがあります。チラシのポスティング効果分析にとどまらず、Instagram、TikTok、Googleマップ (MEO対策)を活?した最先端の店舗マーケティングに携わることができます。?分が発信した内容で来店数が増え、売上が跳ね上がるダイナミズムを体感してください。
5.仕事の魅?・将来のキャリアステップ：
同社は凄まじい勢いで新規出店を続けているため、ポストが次々と?まれています。?社3ヶ?~半年で店?へ昇格、その後は複数店舗を統括するエリアマネージャー、さらには「パーソナルジム事業への社内公募制度」を利?したキャリアチェンジや、今後?ち上がる新規事業の?ち上げメンバーなど、無限の可能性が広がっています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新秋津駅前店:東京都東村?市秋津町 杉並成?東店:東京都杉並区成?東 （?社内勤務、転勤の可能性:なし） <勤務時間> 10:00~19:00（夜間勤務:なし） ?間平均残業時間：10時間以下 <補?情報> ?平均3~~5時間程度(基本的に残業はほぼありません。 お客様の混雑状況により、数分~~10分程度?引くことがあるレベルです。定時退社がユニオニクスの標準?化です) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:420万円~800万円 インセンティブあり (店?代理以上の役職、または個?・店舗の?間?標達成度合いに応じて、毎?ダイレクトに?給されます。上限設定のない?天井のインセンティブシステムを導?しているため、頑張れば頑張った分だけ??の?座にダイレクトに還元されるやりがいがあります) <年収例> 年収650万円/25歳・?社1年?(前職: アパレル販売員/?給35万円+インセンティブ+賞与) 年収800万円/27歳・?社2年?(前職:不動産営業/?給45万円+インセンティブ+賞与) 年収1250万円/32歳・?社3年?(前職:美容師/?給60万円 +インセンティブ+賞与 <福利厚?> 社会保険完備、交通費?給、健康診断、資格取得制度、社員割引制度補?情報: パーソナルジム 「BEYOND」無料利?制度 (ユニオニクスならではの特権です。通常であれば?額なトップクラスのパーソナルトレーニングを、福利厚?として無料で受けることができます。??の健康維持やボディメイクはもちろん、別事業のサービスやマインドを体験することでビジネスの学びにも繋がります)、制服貸与、各種表彰制度、社内イベント(?由参加の懇親会やBBQなど、費?は全額会社負担) 交通費は全額?給(規定あり)。資格取得制度では、査定・鑑定に役?つ?間資格や、ビジネススキルを?めるための講座受講費?などを会社が全額、または?部負担し、メンバーの「学びたい」という成?意欲をどこまでもバックアップします。 ※試?期間なし |
| 休日・休暇 | <休?休暇? 休?:週休2?(??以外) 年間休?:120? 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補?情報: リフレッシュ休暇(勤続年数や業績達成時に、??をリセットして旅?などを楽しむための特別休暇を付与)、アニバーサリー休暇 (??や家族の誕??に休暇を取得可能) 「しっかり働き、しっかり遊ぶ」が代表の???の?針であるため、有給休暇の消化率は90%以上を記録しています。店舗スタッフ間で協?し合う体制が整っているため、?期休暇を取得して海外旅?に?くスタッフもいます。 |
| 応募資格 | ■必要条件： 年齢・学歴・職歴、?切不問。必要な資格もありません。 完全な未経験者、第?新卒、フリーターの?、ブランクがある?も?歓迎です。過去ではなく 「これからどうなりたいか」という未来への意欲を100%重視します。 ■内定の可能性が?い?： 1.新しいことに対してワクワクし、前向きに挑戦できる? 2.仲間を?切にし、チームワークや気持ちの良いコミュニケーションを意識できる? 3.「もっと稼ぎたい」 「市場価値の?い?間になりたい」という??成?意欲がある? 4.?の話を丁寧に聞くことができ、素直にアドバイスを吸収できる? |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | パーソナルジム運営 買取専?店運営 ＜現在の組織構成＞ 業界の上下関係やギスギスした雰囲気は?切なく、困ったことがあればすぐにインカムやチャットで助け合う温かい?化です。 ＜募集背景＞ 増員募集/新規部署?ち?ち上げ / 更なる組織強化 ＜PRポイント＞ 何といっても「超?流の経営陣のもとで、圧倒的に稼ぎながら、ビジネスパーソンとしての??モノのスキルが?につくこと」です。代表の???はソフトバンク、マイクロソフト、グーグルという世界の最先端を?る企業で実績を上げてきた?物。その代表と距離が近く、?常の業務やミーティングを通じて「どうすればビジネスが成功するのか」という視座の?い思考プロセスを直接吸収できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2024年5? |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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