正社員
＜仕事の内容＞
飲食店にある大型ディスプレイから屋外競技場に設置されている大型ディスプレイまで、
様々な製品の設置後のメンテナンスや、トラブルシューティングをご担当いただきます。
【具体的に】
■定期点検、保守
■故障時時の原因調査・説明
※建物側への改変工事を含まない
【ヒビノグループ】
業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェア。
【クロマテックDiv.】
大型LEDディスプレイシステムと医療用映像システムの販売を中心に事業を展開。
HIBINOならではである技術力と豊富な実績に基づく映像機器/システムは、様々な現場で活
用され、高い評価を受けています。
近年ヒビノ本社では積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更な
る成長基盤の構築を強力に進めています
■配属先情報
ヒビノクロマテックDiv. 技術部 技術課 保守メンテナンスグループ
【勤務地の変更の範囲】同社拠点全般
【業務の変更の範囲】同社業務全
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 事業所名：ヒビノクロマテック Div. 所在地：東京都 港区 海岸2-7-70(ヒビノ日の出ビル) 最寄駅：ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分 転勤：当面無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 413万円～640万円 月給：27万4000円～40万円 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥274,000～￥400,000 基本給￥210,000～￥280,000 固定残業代￥64,000～￥12 0,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(年間4.0カ月相当) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 保険制度：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 寮・社宅：無 従業員持株会/財形/自社保養所 3ヶ月／試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 | 勤務時間：フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（週休2日制、年末年始休暇:12/29～1/4） 有給休暇：有（10日～） 【年間休日補】 概ね年間123日～127日 【有給休暇備考】 有給休暇は入社月に応じて入社日に付与されます。(最大20日) |
| 応募資格 | 【必須】 LEDディスプレイやそれに近しいものを用いた実務経験 第一種運転免許普通自動車 学歴：大学院 大学 【歓迎】 電気・電気工学系のバックグラウンドをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1964年に設立され、業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など、「音」と「映像」を軸とした事業を展開しています。コンサートやイベント、放送・配信分野において、機器の提供から現場オペレーションまで一貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応しています。エンターテインメント需要や映像・配信分野の拡大に伴い、関連領域での事業展開を進めています。 組織面では、専門性の異なる部門やグループ会社が連携して業務を進める体制となっており、プロジェクト単位での協働が行われています。年齢層やバックグラウンドの異なる人材が在籍し、音響・映像分野の技術や運用に関わる業務に携わっています。こうした環境のもと、音響・映像を通じてイベントやメディアの現場を支える事業を展開している点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 23694 |
| 資本金 | 17億4,865万5,600円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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