正社員
＜仕事の内容＞
飲?店にある?型ディスプレイから屋外競技場に設置されている?型ディスプレイまで、
様々な製品の設置後のメンテナンスや、トラブルシューティングをご担当いただきます。
【具体的に】
■定期点検、保守
■故障時時の原因調査・説明
※建物側への改変?事を含まない
【ヒビノグループ】
業務??響機器専業企業としての国内最?級シェア。
【クロマテックDiv.】
?型LEDディスプレイシステムと医療?映像システムの販売を中?に事業を展開。
HIBINOならではである技術?と豊富な実績に基づく映像機器/システムは、様々な現場で活
?され、?い評価を受けています。
近年ヒビノ本社では積極的にM&Aを?っており、事業のアライアンスを推進することで更な
る成?基盤の構築を強?に進めています
■配属先情報
ヒビノクロマテックDiv. 技術部 技術課 保守メンテナンスグループ
【勤務地の変更の範囲】同社拠点全般
【業務の変更の範囲】同社業務全
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 事業所名：ヒビノクロマテック Div. 所在地：東京都 港区 海岸2-7-70(ヒビノ?の出ビル) 最寄駅：ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ ?の出駅 徒歩2分 転勤：当?無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 413万円?640万円 ?給：27万4000円?40万円 賃?形態 形態：?給制 備考：?給￥274,000?￥400,000 基本給￥210,000?￥280,000 固定残業代￥64,000?￥12 0,000を含む/? ■賞与実績:年2回(年間4.0カ?相当) 諸?当：通勤?当（会社規定に基づき?給）、残業?当（固定残業代制 超過分別途?給） 保険制度：雇?保険、労災保険、健康保険、厚?年? その他制度 退職?：有 寮・社宅：無 従業員持株会/財形/?社保養所 3ヶ?／試?期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 | 勤務時間：フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00?15:00）（1?あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 固定残業代の相当時間：25.0時間/? 休?：123? （内訳） 完全週休??制 ?曜 ?曜 祝? 夏季4? 年末年始7? その他（週休2?制、年末年始休暇:12/29?1/4） 有給休暇：有（10??） 【年間休?補?】 概ね年間123??127? 【有給休暇備考】 有給休暇は?社?に応じて?社?に付与されます。(最?20?) |
| 応募資格 | 【必須】 LEDディスプレイやそれに近しいものを?いた実務経験 第?種運転免許普通?動? 学歴：?学院 ?学 【歓迎】 電気・電??学系のバックグラウンドをお持ちの? |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1964年に設?され、業務??響・映像機器の販売やシステム設計・施?・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける?響・映像サービスの企画・レンタル・運?など、「?」と「映像」を軸とした事業を展開しています。コンサートやイベント、放送・配信分野において、機器の提供から現場オペレーションまで?貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応しています。エンターテインメント需要や映像・配信分野の拡?に伴い、関連領域での事業展開を進めています。 組織?では、専?性の異なる部?やグループ会社が連携して業務を進める体制となっており、プロジェクト単位での協働が?われています。年齢層やバックグラウンドの異なる?材が在籍し、?響・映像分野の技術や運?に関わる業務に携わっています。こうした環境のもと、?響・映像を通じてイベントやメディアの現場を?える事業を展開している点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年11?13? |
| 資本金 | 17億4,865万5,600円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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