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正社員
顧客（?系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を?う
部?への配属となります。
①顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
②オペレーション設計（最適な?両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の
?える化および環境配慮輸送の設計 等）
③案件獲得後、現場でのオペレーション構築（?上げ）?援
④サービス導?後の顧客フォローアップ?等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国の各事業所 静岡県 (北海道 宮城 茨城 栃? 群? 埼? 東京 神奈川 ?梨 ?野 静岡 愛知 三重 兵庫 福岡 熊本） 初任地は静岡県もしくは東京都が中?。将来的には転勤の可能性がございます。 ※事業所によっては屋内禁煙、喫煙専?スペースの設置等あり 【勤務時間】 ・9:00?17:50 （所定労働時間：7時間50分） ※事業所によっては08:00?16:50、08:30?17:20等の就業時間を採? ・休憩時間：60分（12:00?13:00） ・時間外労働有無：有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収例】670万?960万円 【?給】338,000円?※内訳?基本給：320,000円?無限定?当：18,000円? 【年収例】670万?960万円 ※時間外勤務?当、無限定?当を含めた想定年収です。通勤?当、家族?当等の諸?当は規定に 応じ別途?給します。 【福利厚?】 ・社宅、独?寮完備（?居制限及び?部??負担あり） ・退職?、確定給付企業年?、確定拠出年?、財形貯蓄制度 ・??啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔?舞? ・定期健康診断 ・各種保養施設 ・鈴与グループ体育?化会?他 |
| 休日・休暇 | ・週休2?制（?曜?、?曜?）、祝?、年末年始、年次有給休暇（12?22?）、慶弔休暇、産前産 後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休 暇、?理休暇、その他特別休暇 ・年間休?：120?以上 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・四年??学卒業以上 ・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある?-営業、企画、コンサルティング経験-配?・運?管理の経験のある? 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇?」「飽くなき向上?」「変化を愉しむ?」を持ち、「??改?」できる? ・鈴与で?く、成?することができる? |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1936年に設?、創業から210年を超えた歴史を有する鈴与グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・?品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。 鈴与グループでは7つの事業を?掛けており、その中でも鈴与は物流のスペシャリストとして全国110拠点、海外23拠点、64万平?メートルの物流センターを構え、国内外、業界問わず中?から??企業に?るまで幅広い顧客に物流サービスを展開しております。国内に留まらず、更なる国際物流事業の強化を?指し2007 年に業界内で世界No.2を誇るUPS社と戦略的連携を締結し、海外の全地域へ国際物流事業を加速させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 創業：1801年（享和元年）?・?創?： 1936年（昭和11年） |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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