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正社員
総合?材サービス??グロップグループ。
?材派遣のほか、請負や受託（官公庁関連業務、?社センターで電気・医療機器、医薬部外品、
化粧品等の製造や物流加?など）を?っています。
同社の既存営業・スタッフフォロー担当（ME：マネジメントエキスパート）として、下記業務を
?っていただきます。
・お客様の?材ニーズのヒアリング
・スタッフの配属調整
・スタッフの新規採?に関する業務（?接・?社?続き）
・就業後のスタッフフォロー
・スタッフと信頼関係構築
求?から?接、就業後の教育からフォローや各種労務管理など、スタッフと?くかかわっていく
お仕事です。
?社後は、情報セキュリティや個?情報の保護、安全衛?といった業務の基礎を学んでいただき
ます。
その後は上司や先輩によるOJTが中?。?接のやり?や書類の作成?法など、実践的な内容も丁寧
にお教えします。
◎アイデアが活かせる環境
◆現場の声を積極的に吸い上げる?化が根付いています。アイデアや意?の発信は?歓迎！当社で
は新規事業の創出にも?を?れているので、提案次第では”新規事業のリーダー”も?指すことがで
きる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■岡?オフィス／岡?県岡?市東区中尾440 ■袋井・掛川オフィス／静岡県袋井市?尾町26-2浅?ビル2F ■桶川オフィス／埼?県桶川市鴨川1-5-14ソレイユビル3階 ■??オフィス／栃?県??市駅東通り2丁?38-28 1F オフィス内禁煙 ◆勤務時間：9：00?17：30（実働7.5時間） ※?の平均残業は20?30時間程 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初年度の年収 400万円?480万円 ?給30万1000円以上 ※上記には26時間分・5万4000円の固定残業代が含まれています。 超過分は追加?給いたします。 ※?律?給の地域?当7000円以上を含みます。 地域によって?額は異なります。 ◎向き合い?も評価！ ノルマはなく、拠点ごとに売上・利益?標を設定しています。 【評価はコンピテンシー＋実務評価】 派遣?数や売上だけでなく、 提案の質や課題解決への貢献度、 実績の伸び率まで含めて総合的に判断します。 モデル年収例 年収412万円 ／ 26歳 ?材コーディネーター職 経験1年 ／未経験スタート 年収450万円 ／ 29歳 ?材コーディネーター職 経験3年 ／未経験スタート ■給与改定年2回 ■賞与年2回（6?・12?）＋決算賞与 諸?当 ■給与改定 年2回（2?・9?） ■賞与 年2回（6?・12?） ■交通費?給（?3万円まで） ■社会保険完備 ■時間外?当 ■出張?当 ■社宅あり └採?拠点から異動する際に会社が?意します。 ■資格?援制度 └ 各種試験費?を会社が負担します。 └ 好きな時間に?分のペースで学習可能！ └ ?部資格は勉強会も実施！ ■退職?制度 ■マイカー通勤可 ■駐?場あり ■地域?当（世帯主：埼?：1万円、静岡：7000円、栃?：1万円、岡?：7000円／世帯主以外：?律7000円 福利厚? ■社会保険完備（雇?、労災、健康、厚?年?） ■事業計画発表会（イベントパーティー） ■社員持株会 ■各種クラブ活動 ■契約ホテルあり ※試?期間3カ?（期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 休日・休暇 | 《年間休?124?》 ■完全週休2?制（?・?） ■祝?休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ⇒取得・復帰実績も多数！ ?復帰後は時短勤務もOK ◎??・連休・有給を組み合わせて ?10?間以上の連続休暇も可能！ ◎取得・復帰実績も多数！ ?復帰後は時短勤務もOK |
| 応募資格 | 対象となる? ★第?新卒やブランクのある?、フリーターの?も?歓迎★増員計画中にて積極的に?接中！ 【応募条件はこれだけ！】 ◆普通?動?の運転免許（AT限定可） ★?接の際に?分を飾る必要はありません。まずは、当社の仕事への興味や意欲があればOK！ぜ ひ?度、当社へお越しください。 ◆先輩たちもいろいろな理由で当社に?び込んできてくれています。 ◎?を集めるだけじゃなく、課題解決に貢献したい。 ◎求職者と企業の両?に寄り添いたい。 ◎現場の声が通りやすく、改善や挑戦ができる環境に惹かれた。 ◎安定基盤の会社で、スケールの?きい提案をしたい。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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