正社員
総合人材サービスグロップグループ。
人材派遣のほか、請負や受託（官公庁関連業務、自社センターで電気・医療機器、医薬部外品、
化粧品等の製造や物流加工など）を行っています。
同社の既存営業・スタッフフォロー担当（ME：マネジメントエキスパート）として、下記業務を
行っていただきます。
・お客様の人材ニーズのヒアリング
・スタッフの配属調整
・スタッフの新規採用に関する業務（面接・入社手続き）
・就業後のスタッフフォロー
・スタッフと信頼関係構築
求人から面接、就業後の教育からフォローや各種労務管理など、スタッフと深くかかわっていく
お仕事です。
入社後は、情報セキュリティや個人情報の保護、安全衛生といった業務の基礎を学んでいただき
ます。
その後は上司や先輩によるOJTが中心。面接のやり方や書類の作成方法など、実践的な内容も丁寧
にお教えします。
◎アイデアが活かせる環境
◆現場の声を積極的に吸い上げる文化が根付いています。アイデアや意見の発信は大歓迎！当社で
は新規事業の創出にも力を入れているので、提案次第では”新規事業のリーダー”も目指すことがで
きる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■岡山オフィス／岡山県岡山市東区中尾440 ■袋井・掛川オフィス／静岡県袋井市高尾町26-2浅野ビル2F ■桶川オフィス／埼玉県桶川市鴨川1-5-14ソレイユビル3階 ■小山オフィス／栃木県小山市駅東通り2丁目38-28 1F オフィス内禁煙 ◆勤務時間：9：00～17：30（実働7.5時間） ※月の平均残業は20～30時間程 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初年度の年収 400万円～480万円 月給30万1000円以上 ※上記には26時間分・5万4000円の固定残業代が含まれています。 超過分は追加支給いたします。 ※一律支給の地域手当7000円以上を含みます。 地域によって金額は異なります。 ◎向き合い方も評価！ ノルマはなく、拠点ごとに売上・利益目標を設定しています。 【評価はコンピテンシー＋実務評価】 派遣人数や売上だけでなく、 提案の質や課題解決への貢献度、 実績の伸び率まで含めて総合的に判断します。 モデル年収例 年収412万円 ／ 26歳 人材コーディネーター職 経験1年 ／未経験スタート 年収450万円 ／ 29歳 人材コーディネーター職 経験3年 ／未経験スタート ■給与改定年2回 ■賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与 諸手当 ■給与改定 年2回（2月・9月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり └採用拠点から異動する際に会社が用意します。 ■資格支援制度 └ 各種試験費用を会社が負担します。 └ 好きな時間に自分のペースで学習可能！ └ 一部資格は勉強会も実施！ ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■地域手当（世帯主：埼玉：1万円、静岡：7000円、栃木：1万円、岡山：7000円／世帯主以外：一律7000円 福利厚生 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■事業計画発表会（イベントパーティー） ■社員持株会 ■各種クラブ活動 ■契約ホテルあり ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 休日・休暇 | 《年間休日124日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ⇒取得・復帰実績も多数！ 復帰後は時短勤務もOK ◎・連休・有給を組み合わせて 10日間以上の連続休暇も可能！ ◎取得・復帰実績も多数！ 復帰後は時短勤務もOK |
| 応募資格 | 対象となる方 ★第二新卒やブランクのある方、フリーターの方も大歓迎★増員計画中にて積極的に面接中！ 【応募条件はこれだけ！】 ◆普通自動車の運転免許（AT限定可） ★面接の際に自分を飾る必要はありません。まずは、当社の仕事への興味や意欲があればOK！ぜ ひ一度、当社へお越しください。 ◆先輩たちもいろいろな理由で当社に飛び込んできてくれています。 ◎を集めるだけじゃなく、課題解決に貢献したい。 ◎求職者と企業の両立に寄り添いたい。 ◎現場の声が通りやすく、改善や挑戦ができる環境に惹かれた。 ◎安定基盤の会社で、スケールの大きい提案をしたい。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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