NEW
正社員
■この仕事の役割
◎創業70年以上の歴史を持つ安定企業！研修を通して業務・商品知識を学べます。
本社人事部門での新卒採用全般をお任せします。
■担当業務
●求人掲載に関する業務（原稿作成、修正など）
●人材紹介会社との調整業務
●応募者さま対応
●応募者さまの面接
●新入社員研修企画・運営
●インターンシップ企画・運用
●合同説明会の出展
など
●お休みもしっかりありますので、ワークライフバランスも充実できます！
●今までの経験を活かし、更なるスキルアップを目指せます！
●開放感のあるカフェテリアのようなオフィススペースで快適にお仕事できます！
＜仕事のポイント＞
●創業70年以上の歴史を持つ安定企業！
●水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。
●15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。
●有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けキャリアアップを目指しませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都千代田区大手町 ＜アクセス＞ JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】月給215,000円～320,000円＋別途残業代100%支給+交通費（上限10万円迄/月） ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） 【想定年収】400万円～550万円 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【交通費】月100,000円まで 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度、Challenge SEDIA Cup セディアカレッジ同好会(BANANA DANCE） 段階別研修（キャリアやスキルにあわせた研修あり） ＊当社所有 厚生施設＊ 高峰高原（アサマ2000パークスキー場、高峰マウンテンホテル、小諸高原ゴルフクラブ、AQAホテル）、その他契約リゾート施設（全国約50箇所） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】8：30～17：30（休憩1時間） 【休日】週休2日制（土・日・祝） 年間休日124日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日間／最高40日まで）、慶弔休暇特別休暇 |
| 応募資格 | これまでのご経験やスキルを確認のうえ、下記条件に該当する方を募集しています。 【必須スキル・経験】 ・新採用業務のご経験のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎スキル・経験】 ・人事・労務など管理部門での実務経験のある方 経験に不安がある方も、まずはお気軽にご応募ください。 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
