【建設技術（リーダー候補）/日産グローバル本社】転勤無し（正社員） / 会社名非公開

【業務内容】
・当自動車の営業担当や販売会社の経営層などへの新店舗建設、修繕プランを企画・提案、並びに改修工事の管理
・当連結会社向け寮・社宅の新築・改修・修繕の企画・発注
・全国のパートナー設計事務所と建設会社などを指導・管理
・法的、技術的に建築・改修が可能なのかを判断

【具体的には】
・当自動車の営業担当や販売会社の経営層などへの不動産活用（新築・改修・修繕）並びに投資提案・投資対効果を提案
・新規建設可能な土地、物件の探索・選定、物件の売買

【対象アセット】
販売店の店舗、土地、寮、保養所など

【事業特徴】
グループにおける唯一の不動産・建築技術の専門会社です
・当社は大手自動車グループ会社です。グループにおける唯一の不動産・建築技術の専門会社として、自動車販売・レンタカー店舗や独身寮・社宅の開発・所有・賃貸ならびに管理運営を行い、当自動車グループの中核を担っています。
・全国の当自動車グループ販売会社およびレンタカーの店舗不動産の所有・賃貸を行い、店舗ビジネス戦略の企画・立案～用地探し・建設エンジニアリングまで行っています。また、店舗の移転や老朽化をきっかけとする所有不動産の有効活用など、地域に貢献する開発事業も行っています。
・当自動車をはじめとするグループ各社の寮・社宅を所有・賃貸しています。施設の新築のみならず、中長期保全・リニューアルについての技術の提供・提案も行っています。
・当社が株式を保有する当自動車グループ販売会社についての、事業・投資・キャッシュフロー管理なども行っています。


■残業月10時間程度。フレックス・リモートも活用できる柔軟な働き方
残業は実態として月10時間程度と少なく、フレックスタイム制（コアタイムなし）も活用されています。リモートワークも原則週2日まで利用可能。業務の状況に応じて柔軟に働きながら、メリハリをつけて仕事に取り組める環境です。

■長期的に働きやすい、充実した休暇・福利厚生制度
完全週休2日制（土日）・年間休日124日に加え、夏季・年末年始・GW休暇、ファミリーサポート休暇、ライフサポート休暇、勤続節目休暇制度など、ライフステージに合わせて活用できる休暇制度を整えています。住宅手当・家族手当・在宅手当、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。

■個人任せにせず、チームで協力して進める組織風土…