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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
複数事業・グループを横断しながら、戦略設計から現場実行までを一貫して担っていただきます。
（1）KPIモニタリングと施策推進
■ブランドKPIや事業貢献指標（認知・好意度・第一想起・SOV・売上など）を定点でモニタリング
■グループを横断した改善施策の優先順位を決定し、実行に移す。
（2）マネージャーとの連携
■PR・SNS・アクティベーションなど各領域のマネージャーと、進捗・課題・方針を定期的にすり合わせ
■グループ横断での連携を主導し、施策のスピードと質を高める
（3）課題解決の推進
■現場が抱える課題を構造的に整理し、優先度を明確化
■解決策を立案・提案し、実行まで責任を持って推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはエージェンシーでのブランドマーケティングマネージャー、もしくはコミュニケーションプランナー上位職の経験 ■コミュニケーション領域（PR・SNS・アクティベーションなど）での複合的な実務経験 ■ブランドコミュニケーション設計経験 ■ブランドKPI管理経験（認知・好意度・第一想起・SOV・売上など） ┗売上との相関関係の明示やROIベースでのKPI管理の経験があるとなお良い ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■SNS・動画・PR・クリエイティブ領域の統括責任を持った経験 ■エンタメ・コンテンツ業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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