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正社員
【CEO室PJリーダーの業務の概要】
CEO直下で、全社横断的な重要プロジェクトのリーダーまたはChief Of Staffとして、戦略立案から実行、進捗管理までを一貫して推進します。
【CEO室PJリーダーの具体的な内容】
■CEO直下での戦略立案と実行
・中長期経営計画の策定・推進、およびプロアクティブな進捗管理
・新規事業、アライアンス等の戦略の立案・実行
■全社横断的な課題解決の推進
・複数事業部/管理部門にまたがる複合的な経営課題の特定、論点整理
・経営目線での解決策の策定と、プロジェクトリーダーとしての実行推進
■経営の意思決定サポート
・経営会議や重要会議の運営、アジェンダ設計、ファシリテーション
・市場/競合/自社データの分析に基づく、CEOへのレポーティングおよび意思決定支援
【CEO室PJリーダーのミッション】
CEOの右腕として、全社横断的な最重要課題や特命プロジェクトをリードし、戦略の策定から実行までを一貫して推進。同社の非連続な成長を実現する中核を担います。
【CEO室PJリーダーの募集背景】
同社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションを掲げ、急成長を遂げています。既存事業の圧倒的成長に加え、M&Aやアライアンスを含む新規領域への進出を加速させます。
この非連続な成長を実現するため、CEO直下で複雑化する経営課題の解決や、全社を横断する重要プロジェクトを強力に牽引できる「Chief Of Staff（CoS）」として、CEOの意思決定を支え、実行をドライブしていただけるプロジェクトリーダーを募集します。
【CEO室PJリーダーのやりがい】
・経営の意思決定に直結
CEOや経営陣と日常的に議論し、会社の未来を左右する最重要課題に「経営の心臓部」で直接取り組むことができます。
・全方位的なスキル獲得
特定の役割に縛られず、戦略立案、新規事業、組織課題解決など「会社経営」そのものをリアルに経験。高度な課題設定能力やステークホルダー調整能力が身につきます。
・インパクトの大きさ
自らの手で全社横断プロジェクトを動かし、事業成長や組織変革の当事者として、大きな裁量と責任を持って活躍できます。
【CEO室PJリーダーに向いている…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム（戦略・総合等）での実務経験 ■事業会社での経営企画、事業企画、新規事業開発等のご経験 ■総合商社等での事業開発、投資、コーポレート企画等のご経験 ■高い論理的思考力と、複雑な課題を整理・構造化する能力 ■困難なプロジェクトを完遂に導くプロジェクトマネジメント能力 ■経営層を含む多様なステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション能力 ■優れたドキュメンテーション能力（経営層向けの資料作成スキル） 【歓迎要件】 ■新規事業の立ち上げ（0→1）やグロース（1→10）のご経験 ■M&AのソーシングからPMIまでの一連のご経験 ■スタートアップでの経営経験、またはCxOとしての参画経験 ■会計/ファイナンス、法務に関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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