法人営業　@栃木（正社員） / 会社名非公開

【具体的には】
（１）顧客対応・関係構築（・既存顧客との関係維持/深耕営業・新規顧客の開拓と提案営業）
（２）見積・契約対応（・顧客向け見積作成/価格交渉・契約締結のサポート）
（３）生産・納期調整（・工場や購買部門との調整・納期管理・品質・価格の最適化対応）
（４）市場調査・戦略立案（・業界動向・競合分析・売上維持向上のための営業戦略策定）
（５）クレーム・トラブル対応（・顧客からのクレーム対応・社内関連部門との連携・解決策の提案）

【組織構成】
部長級（1名）、課長級（2名）、主任級（1名）、一般（4名）、派遣（1名）

【働き方】
■残業時間：10h/月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり

【キャリア】
（１）グローバル市場で活躍でき、自動車業界の最先端技術やトレンドに触れられる
（２）自社製品が実際の車に採用されることで、社会に貢献する実感が得られる
（３）BtoBのため、大手自動車メーカーとの長期的な取引が多く、信頼関係を築きやすい
（４）価格交渉や技術提案、納期調整など、総合的なビジネススキルが身につく
（５）EV・自動運転などの技術革新が進む中、新しいビジネスチャンスが多い

【山下ゴムについて】
■独立系部品メーカーでありながら、ホンダ関係では売上トップシェア
山下ゴムは特定資本に属さない独立系メーカーでありながら、
ホンダ向けでは高いシェア（約9割）を誇り、長年にわたり強固な取引関係を築いています。
単なるサプライヤーではなく、技術提案型のパートナーとして評価されている点が特徴です。
■国内外に拠点を構えるグローバル展開
日本国内に加え、アジア・北米など海外にも生産拠点を展開。
現在も海外比率は拡大しており、日本をマザー拠点としたグローバル経営が進んでいます。
今後は海外子会社との連携・支援の重要性もさらに高まっていくフェーズです。
■EVシフト後も“なくならない”製品を手掛ける強み
主力である防振ゴム製品は、エンジン車からEVへ移行しても不可欠な部品です。
むしろEV化によって「静粛性」「快適性」への要求が高まる中で、
同社の技術力はこれまで以上に価値を増しています。
■働く環境
・平均年齢43.4歳
・新卒：中途＝3:7
・平均勤続年数16.9年（10年以上在籍社員数321名 ※全体の67％）
・平均有給消化日数13.4日