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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
東京エレクトロングループにおけるグローバルな貿易コンプライアンス体制の強化に向けて、貿易コンプライアンス管理システムの運用・展開および業務改善を推進いただきます。
※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可
【具体的には】
貿易コンプライアンス管理システムの運用・改善
・本社における貿易コンプライアンス管理システムの運用支援・保守管理
・海外現地法人の貿易コンプライアンス担当とシステムの情報共有と課題解決に向けた窓口対応
・業務課題や改善要望の取りまとめ、ベンダーとの調整・改善推進
海外現地法人向けシステム展開（ロールアウト）
・海外現地法人へのシステム導入に向けた要件整理・業務ヒアリング
・基本設計・運用設計に関する支援
・現地貿易コンプライアンス担当者とのコミュニケーションおよび定着支援
貿易コンプライアンス関連業務
・輸出管理・貿易関連法令への対応に関する運用支援
・社内関係部門と連携したコンプライアンス体制の維持・向上
・グループ各社の業務プロセス改善および標準化推進
プロジェクト推進
・SAP SD/MMをはじめとした関連システム導入・改修プロジェクトの推進
・関係部門、システムベンダーとの調整・進捗管理
・販売物流管理部における業務改革プロジェクトの管理・推進
※業務上、輸出入に関わる部門との連携が発生するため、貿易実務や物流に関する基礎知識を活かしていただく機会があります。
【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
東京エレクトロンは売上の約8割を海外市場で創出しており、グローバルな事業活動を支える貿易コンプライアンス体制の強化は極めて重要な経営課題です。
本ポジションでは、世界各国の現地法人と連携しながら、グローバル共通の貿易コンプライアンス管理システムの運用・展開を推進します。システム・業務プロセス・コンプライアンスの観点から事業運営を支えるため、会社全体への影響力が大きく、自身の取り組みが経営基盤の強化に直結することを実感できます。
＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
・グローバル貿易コンプライアンスに関する専門性
・SAPを含む基幹システム導入・運用プロジェクト経験
・業務改革・DX推進経験
・海外拠点との協業によるグローバルプロジェクトマネジメント経…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・貿易コンプライアンス、輸出入規制管理システムに携わったことがある経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力（海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須） 【歓迎要件】 ・CISTEC STC Associate以上お持ちの方 ・SAP、OracleなどERPシステムの使用経験、標準機能の理解。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■半導体製造装置事業、FPD製造装置事業、太陽光パネル製造装置事業、電子部品・情報通信機器事業 【拠点数】 国内7社・26拠点 海外23社・17の国と地域・52拠点 合計30社・18の国と地域・78拠点（連結） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年 |
| 資本金 | 54,961百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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