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正社員
【募集背景】
事業部全体にまたがる戦略策定と推進管理を行いながら独自の中?期視点での事業開発の立案と創出を行う機能の強化をするために、今回募集することに至りました。
また現メンバーの人員構成上のバランスもあり、室?・部?職の補充を至急行いたいと考えています。
【短期ミッション】
事業部における業務推進および管理業務、事業開発の業務推進
【?期ミッション】
新規事業創出、事業部の戦略立案および推進
【業務イメージ】
・事業部の中?期戦略および年度事業戦略を策定し、重点施策・KPIの設定、進捗管理を実施。
・各部門と連携し、事業部全体の新規事業開発、IP・コンテンツ開発、戦略プロジェクトの推進。
・事業部の推進事務局業務となる会議体運営と情報整理、案件整理、意思決定フォローアップ。
・事業部戦略に必要な人材組織能力の強化に向けた研修、採用、育成を推進。
【魅力】
・立ち上げからのゼロイチを経験できる。
・事業部門直轄の事業であるため、経営と密接に関われる。
・様々なイベント・事業者・地域のコミュニケーション戦略等に携われる。
【労働環境】
■社内には企画制作や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。
■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■労務環境：本社オフィス
→2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。
■残業時間平均：20～30時間
【求める人物像】
・柔軟かつ丁寧なコミュニケーションができる方。
・コミュニケーション力が高い方。
・経営企画や事業開発、投資等に関して、興味がある方
・チャレンジ精神が豊かな方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須経験】 ・経営企画に携われた経験がある方 ・新規で事業や部門を立ち上げた経験をお持ちの方 ・中大規模開発やイベントに対して、プロジェクトマネージメント経験がある方 ・事業部門におけるマネジメントの経験がある方 ・Powerpoint・Excelなど一般的なPCスキル 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英会話ができる方 ・イベント制作会社や広告代理店での企画、営業経験がある方 。 ・チームなどのマネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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