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正社員
【職務内容】
下記業務をお任せします。（管理職としての採用となります）
・部下のマネジメント・評価・育成
・契約書案作成及び部下の契約書レビュー／顧問弁護士との折衝
・コンプライアンス関連の手続き／体制構築・遵守精神の醸成／親会社との折衝
・各種社内研修の開催
・稟議／決裁申請所管
・社内書類チェック
※残業：月平均30～40h程度
【組織構成】
部長1名（課長兼務）、課長代理 2名、総合職3名
男女比 男性4名：女性2名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | その他 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書レビュー経験（商法・民法に関する基本的な知識） ■コンプライアンス問題に関する知見 ■マネジメント経験（評価・育成） ■ワード（校閲機能）、エクセル（VLOOKUP他）、パワーポイント使用経験 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定3級以上（社内規定により、ご入社後に取得いただく可能性があります） ▼英文契約書レビュー経験 ▼ビジネス実務法務検定2級程度の知識 ▼知財法務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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