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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■FSA認可対応
・プライシング戦略に基づく基礎書類作成のリード
・FSA認可折衝のリード
・基礎書類の管理
・商品開発管理体制の強化および適切な運営
・社内承認プロセスの円滑な実行
■料率改定の実施
・トップ・ボトムラインの状況を踏まえた適時適切な料率改定の実施
・ステークホルダーへの適切なコミュニケーション
ポートフォリオ分析
・ポートフォリオを定期的にモニタリングし、必要なアクションプランを策定
・コホート分析のリード
■若手社員の育成
・若手社員の日常業務のサポートおよび指導
・キャリア開発の支援
【組織構成】
プライシング部
【キャリアパス】
入社後は当社にて上記の業務を担っていただきます。
現在「ワン・アクサ」の方針でアクサ生命社と一体となって事業を拡大しております。
そのため将来的には、生命保険分野におけるアクチュアリー業務もご経験いただくことが可能です。
【ポジションの役割/ミッション】
・料率設定(改定)を提案し、トップラインおよびボトムラインの成長に貢献する。
・商品開発管理体制を強化し、商品開発(FSA認可取得)および料率改定を誤りなく着実に実行する。
・若手メンバーの成長をサポートし、モチベーションを高め、プライシング部戦力の底上げに貢献する。
【ポジションの魅力】
会社の中枢であり、責任も大きいですが、影響を与える可能性は高く、大きなやりがいを常に感じることが出来ます。
当社は、現状に甘んじず、新しいことにチャンレンジすることを推進・後押しします。
従い、ご自身の成長やキャリア形成が期待できます。
また、社員のウェルビーイング(社員の幸福)やダイバーシフィケーションを強く推進しています。楽しく、やりがいを持って仕事に取り組み、自己実現を果たせる会社です。
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの領域での経験 ・損害保険業界での金融庁折衝や基礎書類の作成経験 ・商品開発経験(5年以上) ・保険(損保)数理・統計分析・保険業務規制に関する知識を有する ・日本アクチュアリー会正会員・準会員またはそれと同等の知識経験を有する 【歓迎要件】 ・自動車保険のプライシング経験 ・データ分析に関する知識・経験(SQL、Python など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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