NEW
正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【兵庫/伊丹・川西】校舎運営・校舎長候補(マナビス授業なし)年収420万~/残業10h・年休120日
<「授業」から「校舎運営」へ。教育業界でキャリアアップしたい方へ>
■仕事の内容
河合塾マナビスの校舎運営担当として、生徒の学習進捗管理や進路相談、大学生スタッフの育成、校舎運営全般をお任せします。授業はないので生徒支援や校舎運営、マネジメント業務に集中できる環境です。
■求人の魅力
★教育業界トップの働きやすさ
残業月平均10時間以下|完全週休2日制|年間休日120日|長期連休取得可能
業務効率化システムを活用しており、定時退社も可能です。
★授業担当なし
教材作成や授業準備、授業運営はありません。生徒面談や進路相談など、生徒サポートと校舎運営に専念できます。
★明確なキャリアパス
入社後は校舎運営を学びながら、校舎運営担当→校舎長(年収500万円)→ブロック長(700万円)→エリア長へキャリアアップ可能です。
複数校舎の運営や組織マネジメントに挑戦できます。成果だけではなく、業務への取り組み姿勢やチームへの貢献度も評価します。
■仕事内容
大学受験予備校「河合塾マナビス」の校舎運営を担当いただきます。
▼生徒サポート
・学習進捗確認、志望校相談、学習計画の作成支援
・モチベーションフォロー
・保護者面談
▼校舎運営
・入塾対応
・イベント企画、生徒募集施策の立案
・受講管理
・校舎運営に関する数値管理
▼スタッフマネジメント
・大学生スタッフの採用、研修、育成、シフト管理
■入社後の流れ
座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部の研修などで、生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学びます。その後、各校舎に配属。業務を経験しつつ日々の業務に取り組んでいただきます。配属後も、本部からの研修や社内研修を定期的に実施しますので安心してください。
■河合塾マナビス
大学受験特化のハイブリッド型(映像授業×個別サポート)で学習を提供し生徒数は50名~200名。2~3名/日のアシスタントアドバイザーが常駐します。
■会社の特徴
各校舎の判断を大切にしているので、Web広告を活用したり、河合塾の講師を呼んでイベント実施したりと、自由度高くアイデアを活かして校舎を運営することもできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:172時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 13:00~22:00(シフト制) <勤務パターン> 13:00~22:00 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 阪急伊丹駅校 住所:兵庫県伊丹市中央1-1-1 伊丹ショッピングデパート7階 勤務地最寄駅:阪急伊丹線/伊丹駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 川西校 住所:兵庫県川西市栄根2-6-37 川西JA総合センタービル3階 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/川西能勢口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,600円~422,000円 固定残業手当/月:20,400円~28,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績 年2回(6月、12月)※昨年度実績2ヵ月 ■報奨金制度 半期ごとに面談を実施し成果や仕事に対する姿勢や協調性などの両面で評価します。 ■モデル年収 420万円/入社3年目/業界未経験入社) 500万円/入社3年目/校舎長) 700万円/入社7年目/ブロック長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・オンライン研修 <その他補足> ・ベネフィットステーション ・ベビーシッター補助 ・従業員家族の指定割引制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※シフトは希望休提出の上で1ヶ月ごと決定 ※次年度より年間休日120日になる予定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■特別休暇 ※閑散期に1週間程度の長期休暇が取得できます |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・教育業界でのなにかしらの就業経験1年以上 ※民間企業はもちろん公立学校の教員の方なども歓迎しております! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社浜研修センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0834 兵庫県西宮市南昭和町3-24 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・現役大学受験予備校河合塾マナビスの運営 ■企業理念: 「最幸」の学びに感謝、「最考」の学びで貢献 ■経営方針: ・私たちは、お客様との出会いに感謝し、生徒一人ひとりの心に寄り添い可能性を最大限引き出します。 ・私たちは、生徒のために自らが最大限できることを常に考え、謙虚に学び、生徒の最も幸せな自己実現を通じて社会に貢献します。 ■企業からのフリーコメント: ・浜学園グループの一員として、河合塾の人気講師陣によるレベルの高い授業を受講できる個別式映像授業「河合塾マナビス」のFC運営を手がける当社。生徒のライフスタイルが変化している今、映像授業のニーズは高まっています。独自のプログラムにより、国公立大学や私立大学への現役合格実績が豊富。当社では全国に校舎を運営しており、今後もさらに校舎を増やしていく方針です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hama-kc.com/company/ |
| 設立 | 年1981年8月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
店長・接客スタッフ◆経験者歓迎/賞与年2回/5連休取得可/有給取得率80%/各種手当充実◆
株式会社木曽路
飲食店舗開発・SV(スーパーバイザー)・仕入管理/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
飲食店舗開発・SV(スーパーバイザー)・仕入管理/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
飲食店舗開発・SV(スーパーバイザー)・仕入管理/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
飲食店舗開発・SV(スーパーバイザー)・仕入管理/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
接客長候補◆多数出展計画の為正社員積極採用!/住宅手当・入寮制度あり/全国募集!!◆
株式会社木曽路
飲食店舗開発・SV(スーパーバイザー)・仕入管理/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
飲食店のホールスタッフ/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
飲食店のホールスタッフ/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
飲食店のホールスタッフ/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
飲食店のホールスタッフ/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
飲食店のホールスタッフ/正社員【人材紹介】
株式会社ジョイントラボ・エージェンシーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。