【ファーストコーポレーション株式会社】【荻窪】新築分譲マンションの工事管理◆元請・掛持ち・出張無｜インセンティブ有｜大型案件｜年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【荻窪】新築分譲マンションの工事管理◆元請・掛持ち・出張無｜インセンティブ有｜大型案件｜年休127日


～建築学科卒歓迎／スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業／タワマン等大型物件に携われる／現場首都圏のみ／転勤出張なし・年休127日・平均残業20～25h・土日祝休みと働き方◎～

＼おすすめ／
◎営業利益率は業界2位！設立4年で上場の成長企業
◎完全元請のみ！1現場約3名×掛持ちなし◎所長を任せるまで数年以上かけてしっかり経験を積める
◎施工管理にも報奨金制度があり、所長年収2500万円も叶います
◎タワマンなど大型案件の建設に携われるため、どこでも通用するスキルが身につく！

■業務内容　
首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心とした新築マンションのプロジェクト管理者として、建設工事に関するスケジュール、安全、品質、予算管理をお任せします。
※工期は1～3年程度

■入社後
ご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などをご担当いただきます。現場責任者である所長の元、チームで管理できる環境です！1現場に複数の施工管理社員が配属されているため、先輩社員の指導の下、しっかりスキルを身に着けることができます。

＼インセンティブ制度あり！／
施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。

■研修
新卒も多数採用しており、入社時はもちろん、階層別に研修を運営しています。
スキルアップを積極的に応援！資格取得を目指す社員には、学費援助あり◎
まずは大型現場のチーム員として、メンバーのフォロー業務からスタート！
その後比較的小さい現場から徐々に所長経験を積んでいただき、ゆくゆくは大型現場の所長を目指すことができます。数年～10年以上かけ、しっかりとキャリアアップ可能です。

■働き方
・年休127日、土日祝休となります。仮に休日出勤が発生した場合には必ず代休を取得いただきます。
・施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能です。
・首都圏の現場のため長期出張、転勤なし！DX推進に積極的で、施工管理職の残業時間は月20～25時間ほどです。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】