【株式会社UNLIMIT】【東京／インサイドセールス】未経験・第二新卒歓迎｜HR営業支援｜年休125日・残業月10h（正社員）

【仕事内容】
HR領域に特化した営業代行サービスを提供する当社で、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなど、
さまざまな人材サービスのインサイドセールスを担当します。クライアントに代わって企業へアプローチし、
採用課題をヒアリングしたうえでアポイント獲得につなげます。

【具体的な業務】
・日報を作成し、前日の営業活動や課題を振り返り
・トーク内容や営業ターゲットの改善
・電話による新規アプローチ、アポイント獲得
・クライアント商材や人材サービスの理解
・営業数値をもとにしたPDCA、アプローチ方法の改善

業務開始前には「緊急性を感じてもらう伝え方」「クロージング時の話し方」など改善点を整理してから営業を開始。1日2～3件のアポイント獲得を目安とし、入社当初は1日100～200件程度の架電を行うこともあります。
スキルが身につくと架電数を抑えながら目標達成することも可能です。
独自の企業データベースと営業ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、チームで改善を重ねながら
アポイントの「質」にこだわっています。

【研修・育成】
入社後は教育担当者による約1ヶ月間の研修からスタート。ターゲティング、トークスクリプト、
HR業界や商材の知識などを学び、2ヶ月目からの独り立ちを目指します。

【評価・キャリア】
昇給機会は毎月あり、取得したアポイント数などの成果を給与へ反映する仕組みがあります。
営業経験者は実力に応じて早期の高収入やリーダー登用も可能です。
入社1～3年で年収750万円～1,000万円の実績もあります。

営業部は4チームあり、1チーム7～10名程度。平均年齢26歳の若いメンバーが中心です。
法人営業、人材営業などの営業経験者だけでなく、消防士など異業種出身者も活躍しています。

原則出社ですが、状況に応じてリモートワークの相談も可能。年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間程度と、
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。