正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【東京/転勤無し】『生産管理（デスクワーク中心）』◇社員口コミ上位１％／リモート可・残業月～20H
◎AI社会の“不良ゼロ”を支える検査技術メーカー
◎世界トップクラスシェア製品の生産を支える司令塔ポジション
◎DMG森精機グループの安定基盤 × 東京勤務
～自動車・航空機・スマートフォン・AI関連機器など、社会インフラを支える検査装置メーカー／世界トップクラスシェア製品の生産計画・在庫管理を担う生産管理職／在宅勤務可・フルフレックス・残業月10～20時間程度～
■業務内容
当社の主力製品である自動外観検査装置の生産管理業務をお任せします。
生産計画の立案から在庫管理、社内各部門との調整まで幅広く担当いただきながら、製品を安定的にお客様へ届ける重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務
（1）生産計画の立案
・受注状況や販売予測、在庫状況を踏まえた生産計画の策定
・日次・週次・月次での生産スケジュール作成
・人員・設備・部材の最適な配分
・製造部門や購買部門との各種調整
（2）生産進捗管理・課題対応
・生産状況のモニタリング
・納期遅延時の要因分析・対応
・設備トラブルや品質課題発生時の調整対応
（3）関係部署との調整
製造、購買、品質保証、物流、倉庫、など複数部門と連携しながら、生産全体の最適化を推進します。
その後も、KPI管理、データ分析、コスト改善、業務改善プロジェクトなど、より経営に近い視点での業務にも携わっていただきキャリアアップを頂けます。
■やりがい・魅力
自分でやりたいと思った事がすぐに試せる環境です。業務改善に積極的な組織風土があり、『改善提案表彰』制度も準備されています。社員各々が日々の業務効率や質の向上に向けてアイデアを出し、表彰対象となれば200円～100,000円程度まで報奨金が支給されます。
■働き方
・東京勤務
・在宅勤務制度あり
・フルフレックスタイム制
・残業月10～20時間程度
・出張ほぼなし
・休日出勤ほぼなし
柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成を目指せます。
■研修・サポート体制
OJT中心の教育体制
中途入社者向け研修制度あり
キャリア入社者多数活躍中
中途入社者の比率も高く、業界経験を問わず馴染みやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区枝川3-1-4 DMGMORI東京デジタルイノベーションセンタ 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 月に1回（2-3日程度）奈良工場に出張いただく可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで支給 住宅手当：住宅手当：15,000円（適用に条件有） 寮社宅：入居条件あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別／職種別研修（社内外）、ビジネスパーソンとして備えておくべきビジネススキル（語学、コンピュータ、アカウンティング、ビジネスマナー等）の習得を会社が支援します。 ＜その他補足＞ ■DMG森精機従業員持株会 ■有休とは別に私傷病休暇（3日） ■慶弔見舞金制度、GLTD保険、労災上積み保険 ■社員食堂制度 ■寮補足：遠方の方のみ入居可 ■確定拠出年金制度、時短勤務制度、育児時短勤務制度 （小学校卒業まで取得可） ■勤務間インターバル制度（12時間）、団体福祉保険 、全社員人間ドック ■介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇は入社月で変動 例：1月入社20日、12月入社2日 毎年1月に20日間を全社員に付与 長期連休：年末年始、GW、夏季に9連休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎です＞ ■必要要件 ※PCスキルといずれか１つ ・製造業での生産管理の経験 ・生産現場に近い製造管理等でPC利用に慣れている方。 ・基本的なPCスキル（Excel、MS Access） ■歓迎要件 ・ERP／生産管理システムの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サキコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川3-1-4 DMGMORI東京デジタルイノベーションセンタ |
| 事業内容 | ■企業理念：「新しい価値の創造への挑戦」 ■会社概要：電子基板、半導体、部品などの高速検査装置および関連システムの開発・製造・販売メーカー ■特徴： ◇グローバルに展開され、売上の8割は欧米、アジアを主とした海外です。ロボット工学による画像認識をコア技術とし、近年2次元から3次元、X線検査に領域を広げ、事業拡大を実現。新たな顧客創出にもつながり、シェアの拡大に伴い継続的にやる気のある人材を募集しています。 ◇顧客は自動車、航空機や高級スマートフォン、家電製品など付加価値の高い商品を作る大手メーカーが多く、今後のIoT社会を実現するには私たちの検査装置が必要不可欠です。 ◇欧米、アジアに多くの拠点を構え、各国と連携を図りながら、各地域のニーズに合ったサービスを提供しております。そのため多国籍社員が勤務するグローバルな会社です。 ◇一流ブランド製品の生産現場で求められる厳しい品質要件の中で、当社の製品は高精度でかつ短時間で検査が可能であることからお客様からの評価も高く、また自社開発のソフトウェア、お客様ごとに異なるアプリケーション開発なども他社にはない強みです。 ◇近年ではM2M（Machine to Machine）連携も他社に先駆けて取り組み、不良をフィードバックするシステムを構築。生産現場の効率化や人手不足の解消にも貢献しています。 ◇少数精鋭の会社です。若手、ベテラン関係なく実力に応じて裁量の広い仕事をお任せしており、幅広い知識・技術の習得が可能です。 ◇2016年より、世界シェアNo.1の工作機械メーカーであるDMG森精機グループに加入。 安定した財務基盤の元で、開発、営業、管理、購買など多方面でシナジー効果を狙います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sakicorp.com/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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