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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【品川】学校法人向けグローバル教育プログラム提案◆次世代育成に貢献◇国内外添乗有/年休124日
~教育×グローバル領域で社会貢献性の高い提案営業/学校ごとの課題に合わせた国内外プログラムを提案/既存7割で深耕営業/1970年設立~
■同社について
1970年設立。「教育×グローバル体験」を軸に、年間約9万人が参加する国内研修・海外留学プログラムを展開。少子化や教育改革を背景にアジア展開も視野に事業成長を続けています。
■業務内容
学校法人に対し、「生徒の主体性・英語力向上」「生徒集客につながる特色づくり」などの課題に対し、最適なプログラムを企画・提案します。
単なる留学手配ではなく、導入後の運営支援や振り返りを通じて、学校ごとの教育方針や課題解決に伴走します。
〈業務詳細〉
・担当校へ定期訪問し信頼関係を構築、課題ヒアリング
・予算や対象学年、時期を踏まえた国内・海外プログラムの企画提案
・出発前研修や、参加人数や研修内容などの調整業務
・プログラム添乗・旅程管理(授業は現地関係者が実施)
・実施後の振り返りおよび次年度提案
※見積・契約等は営業事務が担当
◎学校は予算やカリキュラム調整が必要なため、提案から導入決定までは3か月~1年程度
◎英語は海外添乗時の日常会話レベルで使用(営業活動ではほぼ不使用)
◎担当校20~30校、既存:新規=7:3(新規は過去取引校や問い合わせ中心)
◎プログラム比率は国内:海外=6:4
■求人魅力
・少子化や教育改革が進む中、学校が抱える教育課題の解決に伴走できる仕事です。目先の売上だけでなく、子どもたちの未来や社会の発展につながる価値提供を実感できます。
■研修体制
商材・業界理解を中心に数か月の研修を実施。OJTで複数名がサポートし、段階的に担当校を引き継ぎます。
■組織構成と働き方
・組織構成:計21名・MGR8名(30-40代)・一般20~30代 13名
・年休124日・平均残業20~30時間程度(時期により変動あり)
・学校の長期休暇中は国内外添乗あり(国内は日帰り中心、海外は1~2週間×年2~5回程度)※個人差あり
・海外添乗帰国翌日は平日に限り公休取得可能
■応募時申し送り事項
海外添乗業務には各国の入国条件(査証取得基準含む)を満たすことが必須です。選考中または入社時に入国資格・査証要件を確認する場合があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の賞与支給はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,856,000円~3,828,000円 その他固定手当/月:47,460円~142,425円 <月額> 285,460円~461,425円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(年俸に含む) ■昇給:年1回(4月) ※経験スキルに応じて相談 ※その他固定手当は360時間分を繁閑時期により月20~45時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ※その他、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:あり(1年更新) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■旅行業健保組合が保有・提携する全国の保養施設利用可 ■産前産後育児休業 ■看護・介護休業 (休暇制度も有り) ■添乗手当(学校の春&夏&冬休みなど年2~4回・1回につき1~2週間の添乗有) ■空港送迎手当 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:土日祝※休日出勤の場合は振休取得 ■その他:年末年始5日、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇 ■有給休暇(半日・時間休取得可)■海外添乗帰国翌日は公休(平日に限る) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■いずれも必須 ・営業経験(法人個人問わず) ・日常会話程度の英語力(海外添乗時に日常会話レベルで使用) ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・海外留学経験や海外在住・赴任経験がある方 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイエスエイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F |
| 事業内容 | ■海外教育研修事業 ISA専属の現地法人・教育団体他、英語圏やアジアを含む世界各国の団体と連携し、ライフステージ、ニーズやテーマに沿った海外研修プログラムを提供しています。コミュニケーション力・広い世界観・リーダーシップの育成、そして将来のビジョン構築に貢献するため、学びのパーソナライズ化が進む今、一人ひとりに合った総合的なグローバル教育のグランドデザインを描き、幅広い選択肢の提供にコミットします。 ■国内教育研修事業 グローバル時代に必須とされるスキルを日本にいながらにして身につけられる、ISAオリジナル開発の教育プログラムを提供。全国で年間約4万人の小中高大学生が、英語コミュニケーション力の向上だけでなく、グローバルマインドセットを涵養しています。従来の短期集中型の研修に加え、通年で正課授業の中で受講できる体制も整え、学校法人のグローバル教育の真のパートナーを目指します。 ■長期留学事業 高校生という多感な時期に、海外で現地の高校生と同じ生活を送ることで直接異文化を体験し、理解することを目的としています。現地で「普通の高校生活」を送り、その国の社会や文化に直接触れる体験を通して国際理解を深める交換留学や、自分の教育目標を追求できる私費留学。一人ひとりのニーズや適性に合わせて国・留学期間・入学時期・滞在形態が選べる様々なプログラムをご用意しています。海外大学進学を志望する中高生に対して、情報提供や進路指導、出願支援等を行い、夢の実現をサポートします。 (※)特定非営利活動法人 日本国際交流振興会(JFIE)企画・監修・運営 ■学校教育イノベーション支援事業 <全国8拠点で営業活動を行っています。国内支店:札幌支店、仙台支店、高崎支店、首都圏支社、東海支社、関西支社、広島支店、九州支店 > |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.isa.co.jp |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | 9,068百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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