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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【草加市／未経験歓迎】物流管理スタッフ（正社員）◆年休126日／医薬品で社会貢献／福利厚生充実◆
【未経験から正社員として安定のキャリアを実現！／医薬品輸送のパイオニア／医療の力を待つ人に物流で貢献する社会貢献性の高い事業展開／資格取得支援制度あり】
■職務内容
医薬品の入出庫から国内・海外向け出荷まで、物流業務全般をお任せします。チーム全員で工程全体を担当し、GMPに基づく手順を遵守しながら正確な物流オペレーションを担っていただきます。
・製品の入荷・入庫作業
・製品の出庫作業
・国内向け出荷梱包
・海外向け出荷梱包
・パレットへの製品積み替え
・フォークリフトを使用した製品移動
・温度記録など各種記録作成
・GMPに基づくSOP（標準作業手順書）に沿った作業
・メーカーごとに異なる手順や基準の習得・運用
・チームメンバーと連携した入出庫から出荷までの一連業務
■就業環境
・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・車通勤可能
・産休育休・介護休制度取得実績多数
■研修体制
未経験者の応募も歓迎しており、GMPやSOPに基づく業務を基礎から学べる環境です。各種研修制度が整備されているほか、フォークリフトなどの資格取得支援制度を利用しながらスキルアップを図ることができます。
■キャリアパス
物流実務経験を積みながらリーダーや管理職へのステップアップが可能です。能力や意欲を重視した評価制度があり、若手社員の管理職登用実績もあります。
■企業概要
中央運輸株式会社は1947年創業の総合物流ソリューション企業です。医薬品物流のパイオニアとして、温度管理・品質管理など高度な物流品質が求められる分野で豊富な実績を有しています。東証プライム上場のスズケングループの一員として安定した経営基盤を持ち、医薬品をはじめとする社会インフラを支える物流サービスを展開しています。「いのちをつなぐ」物流を使命に、安心・安全な医薬品の供給を支え続けています。
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(雇い入れ直後)上記仕事内容
(変更の範囲)会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 草加出張所 住所：埼玉県草加市柿木町字宝1352-2 勤務地最寄駅：武蔵野線／越谷レイクタウン駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面はありませんが、全国の各営業所へ転勤する可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,330円～293,000円 ＜月給＞ 244,330円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・4,760,000円 係長、３８歳 ・5,340,000円 課長、４５歳 ・5,680,000円 統轄課長、５２歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 ※マイカー通勤者は月24,400円迄 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・各種社会保険 完備 ・産休育休/介護休制度 取得・復帰実績多数！ ・60歳定年後も継続勤務可 ・各種研修制度 充実！ ・資格取得支援制度 ・リファラル採用制度 ・無事故表彰/永年勤続表彰 ・ドライバーポイント制度 ・退職金制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・人間ドック補助金 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金 ・バースデーカード支給 ・スズケングループ持株会 ・リゾートホテル会員権 ・懇親会補助金（年2回） ・社内クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間休日126日・土日祝休み ※年間スケジュールに準ずる ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※客先都合により勤務時間が短い場合は勤務免除となり規程の賃金を支払う |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件 ・フォークリフト運転技能者 ■歓迎要件 ・物流業界での業務経験 ・基本PCスキル（Excel、Word） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10-2 中央運輸(株) |
| 事業内容 | ■事業内容 <スズケングループ>一般貨物自動車運送業・特別積合せ貨物自動車運送業・倉庫業・産業廃棄物収集運搬業 【医薬品業界に貢献する総合物流ソリューション企業】積み重ねてきた伝統をもとに、新たなる革新に挑戦。人々の健康と幸せに貢献できる、総合物流企業を目指します。中央運輸は医薬品、医療機器・機械など、医療に関連する物の保管、輸送を行っている会社です。設立から70 年以上。100年企業を目指しています。 ■ビジョン 昭和23年8月の設立以来、長年に渡り歴史を重ねてきた私たち中央運輸。これまで培ってきた経験とノウハウをもとに、さらなる飛躍を期すべく、業容の拡大と事業の深化を図っています。医薬品は患者さまの命に直結しているものであり、その輸送に携わることは並大抵のプレッシャーではありません。 それだけに、「いのち」を運んでいる使命感を何よりの醍醐味として輸送サービスに取り組んでいます。特に近年は医療費抑制のニーズが高まる中、医薬品輸送の品質・コストの両立が求められてきています。当社はそういった背景の中、物流業界というよりも医薬品業界にいるという認識を持ち、関東を中心に北海道から九州までの全国ネットワークを築き、医薬品メーカー様と直接対話しながら、医薬品業界の声を形にする仕組みをお届けしています。 ■特徴 【医薬品物流】医薬品物流のエキスパートとして、GDPに対応した物流品質でお客様の声を形にします。厳しい管理が求められる医薬品物流。当社では、昭和52年より保冷医薬品の共同配送を開始し、以降関東を中心に日本全国にGDPに求められる温度管理やセキュリティなど、様々な品質要求に対応した高品質物流ネットワークを構築しています。 【一般品物流】届けているのは、「まごころ」。お客様の信頼をより一層強固にするために、社員一人ひとりがプロの物流マンとしての自覚のもと、「まごころ」こめて、新しい物流提案に取り組みます。 ■組織風土 当社の各拠点では、20代～60代まで、幅広い年齢層の従業員が活躍しています。人間関係は非常にアットホームで、わからないことや知りたいことも気兼ねなく質問でき、経験豊富な先輩社員と一緒に働き、知識・ノウハウを見て学べる環境です。自分の親よりも年上のベテランも多数在籍していますが、親切に面倒を見てくれますよ。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chuo-exp.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 9,681百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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