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【正和設計株式会社】【滋賀】補償業務管理士(土地調査部門)/用地測量業務の主任技術/工程・品質管理/年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

正和設計株式会社 求人更新日:2026年10月5日 求人ID:41207264
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【滋賀】補償業務管理士(土地調査部門)/用地測量業務の主任技術/工程・品質管理/年休124日


◆◇補償業務管理士(土地調査部門)◇◆

■職務概要:弊社が受注した用地測量業務の主任(管理)者となり、業務を統括し、発注者との打合せ、関係者との連絡調整・担当者へ指示及び工程管理・品質管理を行う。 


■組織構成:
滋賀本社を中心に全国20営業所を展開、経験豊富な技術者がチームで協力し合う環境

■魅力:
官公庁や大手インフラ企業と強い信頼関係を築き、社会インフラの整備を通じて地域社会に大きく貢献できるやりがいがあります
また、設立60年以上の安定基盤、官公庁・NEXCO等と長期取引実績、福利厚生・健康経営にも注力しています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳以上(契約社員)応募可

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市打出浜3-7
勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/石場駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
320万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~320,000円

<月給>
210,000円~320,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給あり
■賞与実績:年3回(前年実績:3か月分)
■有資格者は月々資格手当を加算(1,000円~150,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供手当:5,000円/人
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<定年>
60歳
定年は60歳です

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度あり。奨励金や資格手当も支給。

<その他補足>
■財形貯蓄
■育児・介護支援制度
■永年勤続表彰
■福利厚生施設(東京)
■資格取得支援制度、研修支援制度
■健康診断受診率100%
■ノー残業デー
■産休後復帰率100%
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制、土日祝、夏季2日、年末年始、GW 年間休日124日

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・補償業務管理士(土地調査部門) 有資格者


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、補償業務管理士
歓迎条件:測量士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 正和設計株式会社
所在地 〒520-0806
滋賀県大津市打出浜3-7
事業内容 ■事業内容:
建設コンサルタント、測量、地質調査、補償コンサルタント

■特徴:
1.当社は、安全、安心、快適な国土形成と地域社会の創造・整備・保全に貢献し、顧客満足を念頭に社会から高い評価が得られるよう“技術と誠意”を持って努力し続けます。
2.当社は、“社員あっての会社、会社あっての社員”を信条に、社員及びその家族の幸福向上を大事にします。
3.当社は、建設コンサルタントの専門知識と技術力を兼ね備えた技術者集団です。お客様の立場に立って考える事を基本理念としたうえで、社員の働き方改革や健康増進への積極的な取り組みによって、働きやすい環境を整えています。
4.当社は、各種講習会への参加や資格取得のため費用負担、資格手当等の制度も充実しており、自らの技術力を高め、チームとして切磋琢磨できる環境もあります。
代表者 -
URL https://seiwa-cc.co.jp/
設立 年1964年2月
資本金 70百万円
売上 -
従業員数 85名
平均年齢 50歳
主要取引先 -
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