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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【神戸】材料研究開発職〈管理職候補〉◆新設材料研究室を牽引◆年間休日120日
~新設材料研究室の管理職候補/11名規模の研究組織を牽引/既存製品の枠を超えた材料開発に挑戦/年休120日~
■業務概要:
開発研究所 材料研究室の管理職候補として、熱可塑性樹脂やゴム材料を用いた新規材料の研究開発および組織マネジメントを担っていただきます。研究テーマの企画立案から試作、評価、量産化まで一貫して関わりながら、メンバー育成やプロジェクト推進にも携わっていただきます。自動車、家電、産業資材など幅広い分野に展開される材料開発に携わることができ、研究者としての専門性とマネージャーとしての組織運営力の双方を発揮できる環境です。
■業務詳細
・熱可塑性樹脂(PPS, PA, PP, PE, PVC等)やゴム(FKM, VMQ, NR, EPDM等)を活用した新材料の開発
・自動車、家電、汎用分野向けの部品開発における材料設計、試作、特性評価、量産化までのプロセス推進
・国内外の生産拠点への技術サポートや、製造現場との連携による課題抽出と解決提案
・既存材料の改良、新規材料の探索、実用化支援、新規事業や海外展開に向けた材料研究
・11名規模の組織マネジメント・人材育成
■組織構成
開発研究所 材料研究室:11名
組織拡大フェーズにあるため、マネジメントを通じて組織づくりや研究テーマの方向性にも大きく関与できる環境です。
■当ポジションの魅力ポイント
(1)新設組織で新しい材料開発に挑戦できる
既存製品の改良だけでなく、新素材の探索や新規テーマの立案など、自由度の高い研究開発に携われます。裁量を持って業務を進められるため、自身のアイデアを形にしながら研究者としての価値を高められる環境です。
(2)研究から量産化まで一貫して携われる
材料設計から試作、評価、量産化まで幅広い工程に関与できます。自動車・家電・産業資材など多様な分野の製品開発に携わることで、材料開発の専門性と実践的な知識を身につけることが可能です。
(3) 上場企業ならではの安定基盤と働きやすさ
創業85年以上・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇り、長期的なキャリア形成を実現できます。年間休日120日、有給休暇平均使用日数14.8日(2026年3月期データ)、残業月平均20時間以内に加え、時差出勤制度など柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 開発研究所 住所:兵庫県神戸市西区高塚台2丁目1番6号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅: 「西神中央駅」より車で7分 「押部谷駅」より車で11分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,600円~424,100円 <月給> 342,600円~424,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:約4.5ヶ月分(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給上限45,000円/月 家族手当:扶養者数により異なる 住宅手当:無 寮社宅:社内規定による 厚生年金基金:無 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、フォロー研修、職能・階層別研修、技術研修など充実 <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■株式報酬制度 ■住宅提携融資 ■共済会制度(弔慰金・結婚出産祝金・子女入学祝金) ■福利厚生サービス ■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可) ■家族手当:18,000円(扶養者1名の場合)27,000円(2名)33,000円(3名)36,000円(4名) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 育児休暇取得実績あり 会社カレンダーにより土曜祝日出勤日あり。 夏期・年末年始・慶弔休暇有り。 有給休暇※入社時期により異なる。 ・4月~9月入社:12日、10月~翌3月入社:6日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれも必須 ・熱可塑性樹脂、ゴムの素材開発経験、またはこれら材料による製品開発等の実務経験 ・マネジメント経験がある方 ■歓迎条件 ・グローバル拠点への出張や赴任を含めた支援が可能な方 ・化学、物理など理系学部・学科卒業者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイガースポリマー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー15階 |
| 事業内容 | ■企業概要 タイガースポリマー株式会社は、1938年創業の工業用ゴム・樹脂製品メーカーです。「ホース」「ゴムシート」「成形品」の3事業を中核として、家電・自動車・建築・インフラ・産業機械など幅広い業界へ製品を提供しています。 素材研究から設計、製造、販売まで一貫して手掛ける体制を強みとしており、顧客ニーズに応じた高機能・高品質な製品開発を実現。国内のみならず、米国・中国・東南アジアなどグローバルな生産・供給ネットワークを構築し、世界中の産業を支えるメーカーとして事業を展開しています。 また、単なる部品供給にとどまらず、顧客ごとの課題や仕様に応じた提案を行う「機能提案型サプライヤー」として、長期的な取引関係を築いています。 ■企業の特徴・魅力 1938年の創業以来、タイガースポリマー株式会社は独自技術によるモノづくりを通じて社会に価値を提供してきました。創業当初から時代や市場の変化に対応した製品開発を推進し、確かな技術力と品質で成長を続けています。 現在は「独自の技術で世界に高品質な機能部品を提供する」ことを目指し、国内外の幅広い産業分野を支える製品を展開。社会や顧客のニーズに応じて進化し続ける技術力を強みとし、世界のモノづくりを支える存在としてさらなる成長を目指しています。 「縁の下の力持ち」として、インフラや産業基盤を支える製品を提供し続けている点も同社の大きな魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://tigers.jp/ |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 4,149百万円 |
| 売上 | 50,132百万円 |
| 従業員数 | 1,786名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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