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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【東京】開発エンジニア※微経験OK◆残業10~20h・土日祝休み◆1次請け90%/自身で案件選定可
~社員の約8割がエンジニア/開発経験を活かす/中途入社者の100%が年収UP/フリーランス支援事業『アットエンジニア』を運営/副業可~
【募集背景】
事業拡大に伴い、Webシステム・アプリケーション開発を担うエンジニアを募集します。
現場での開発経験を活かしながら、技術力とキャリアをさらに伸ばしたい方を歓迎します。
【仕事内容】
お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。
設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程を担当しながら、ご経験・スキルに応じて上流工程や後輩フォローなど、幅広い役割をお任せしていきます。
【業務イメージ】
・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース対応
・仕様確認・ドキュメント作成
・コードレビュー、バグ調査・修正
・チームメンバーとの進捗共有・課題共有
・顧客との仕様確認・調整(ご経験に応じて)
※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。
※技術力を着実に積み上げながら、将来のキャリアにつながる現場を一緒に選びます。
【プロジェクト例】
(1)アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発
開発環境:TypeScript/React/Next.js/Azure
担当:フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト
(2)電力会社向け管理システム開発
開発環境:Java/Spring Boot/Vue.js/AWS
担当:基本設計・実装・テスト・リリース対応
【アイスタンダードだからできること】
■エンジニアへの還元率70%
案件単価を全社員に公開し、単価の70%を給与へ還元しています。
「なぜこの給与なのか」が明確で、努力が年収に直結する評価制度です。
入社後の年収アップ率は100%を継続中。
■1人配属なし。チーム参画が基本
孤立しがちなSESの課題を解消するため、チームでの現場参画を徹底。
困ったときに頼れる仲間がいる環境で、技術を磨きながら働けます。
■キャリアの選択肢
リーダー・PM・技術スペシャリスト・フリーランス支援・社内ベンチャーなど、「やりたいこと」に合わせたキャリア形成を全力でサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,600円~349,900円 固定残業手当/月:56,400円~82,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~432,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 29歳 (2020年入社) 年収: 670万円 35歳 (2019年入社) 年収: 800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:無 家族手当:子供手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修、書籍の一部補助 <その他補足> ■リファラル制度(ご紹介1名につき紹介者・入社者に各15万) ■社内イベント(年4回) ■社員旅行(会社全額負担) ■Udemy購入 ■社長メシ(社長と話したかったら月1回いつでも一緒にご飯に行ける) ■チームメシ(同事業部で食事会、四半期に1回補助がでます) ■部活動 ■選択制401k導入 ■社内コンビニ(1つ100円でアルコールやソフトドリンク、アイスの購入可能) ■コミュニティオフィス(VRグラスやボードゲーム等で遊べる、社員交流メインのオフィスがあります) ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■パートナー休暇(パートナーの誕生月に1日休暇付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・Webシステム・アプリケーション開発経験 3年以上 ・設計・実装・テスト・リリースまでの一連の開発経験 ・チームでの開発経験(複数名体制) ■歓迎条件: ・Java、C#、PHP、Python、Go、TypeScriptなどを用いたWebシステム開発経験 ・AWSなどクラウド環境での開発経験 ・顧客との仕様確認・調整など上流工程への関与経験 ・タスク管理・進捗管理を自律的に行った経験 ・アジャイル・スクラムなどの開発手法の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイスタンダード |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田8F |
| 事業内容 | アイスタンダード は、ITをドメインに毎年120%成長しているベンチャー企業です。 ■VISION Happy User! Happy Woker! 世の中にある課題をITの力で解決していき、 利用するユーザーが笑顔で そしてワクワク働く人が沢山いる そんな笑顔あふれる世界を作っていく ■アイデアをカタチに 世の中に落ちている、もっとこうだったらいいのに というアイデアを形にできます。 役職関係なく、社長やCTOにアイデアの壁打ちができ 最終的には事業を子会社化して社長になれる可能性も。 チャレンジしたい、やってみたい。 そんな覚悟があれば、いつでも後押しします。 ※実際に提案し【メタバース事業】に取り組んでいるメンバーがいます 世の中の課題を解決していく新しいサービスを常に生み出す そしてたくさんのユーザーを笑顔にしていく テックイノベーション企業を目指しています。 ■VALUE 遊ぶように働く 皆さんも、これまでにゲームや部活動など 何かに夢中になって取り組んだことありませんか? ・敵を倒すため方法を考えたり、情報を収集したり ・できないことをできるようにするために練習したり 【すべて自分で決めて自分で実行する】 自分で選んで決めて実行するからこそ 悔しくなったり、達成感を得られたり、成長を感じる そんな風に働くことにワクワクする大人を増やしたい 人生で多くの割合を占める「仕事」が、充実した時間になるように 弊社では選ぶ自由と責任を与え 【遊ぶように働く】というバリューを大切にしています ■事業内容: ・スマートデバイス向けアプリケーションの企画、受託開発 ・WEBシステム開発、Webサイト、CMS設計・制作・運用 ・SES(金融系、人事系、販売系、ECサービス系、モバイル系) ・ITエンジニア育成プログラミングスクール運営 ■得意領域 ネイティブアプリ開発(iOS,Android) webアプリ開発(Ruby on Rails,Java,.net) AI/IoTソリューション開発 SNSアプリ,CtoC,BtoCプラットフォーム設計開発 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.i-standard.jp/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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