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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【奈良市／オープニング】介護スタッフ～新設住宅型有料老人ホーム★転勤無／人間関係も安心／綺麗な新施設
＼こんな方におすすめ！／
・ご利用者様とのコミュニケーションを大切にしたい方！
・新しい施設を仲間と一緒に作り上げていきたい方！
・介護職として専門性を高めたい方！
・チームで協力しながら利用者様を支えたい方！
■業務概要
2026年11月に開設予定の住宅型有料老人ホーム「エミフル奈良南紀寺」にて、ご利用者様の生活支援や身体介護をお任せします。
当施設では、一般的な介護業務だけでなく、精神障がいや知的障がい、認知症をお持ちの方が安心して生活できる環境づくりを大切にしています。
■詳細
ご利用者様が安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。
・食事／入浴／排泄／更衣介助
・居室への訪問介護
・見守り、声かけ
・レクリエーションの企画、運営
・ご利用者様とのコミュニケーション
・生活環境の整備
・看護師や薬剤師などとの情報共有
ご利用者様それぞれの「できること」を大切にしながら、自立支援を意識したケアを行います。
■働く上での魅力
★オープニングスタッフ募集！
全員が同じスタートラインからのスタート。既存の人間関係や独自ルールがなく、協力しながら施設づくりに取り組めます。
★医療との連携体制が充実！
徒歩圏内に訪問看護ステーションがあり、看護師へ気軽に相談できる環境です。また、親会社が薬局を運営しているため、薬剤師とも連携しながらご利用者様を支えることができます。
★一人ひとりに向き合える環境
単なる流れ作業ではなく、ご利用者様ごとの状態や特性を理解しながら個別ケアを実践できます。
★綺麗な施設で働ける！
新築・新規開設施設だからこそ、快適な環境で気持ちよく働けます。
■キャリアアップ
入社後は研修や現場OJTを通じて業務を習得していただきます。
精神障がい・知的障がい・認知症ケアの経験を積むことで、介護職としての専門性を高めることができます。
■施設について
エミフル奈良南紀寺は2026年11月開設予定の住宅型有料老人ホームです。
定員56名の施設として、ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりを目指しています。
また、親会社は調剤薬局を運営しており、医療との連携体制も充実。安定した経営基盤のもと、新しい介護サービスづくりに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:00～22:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 16:00～10:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 住宅型有料老人ホーム エミフル奈良南紀寺 住所：奈良県奈良市南紀寺町４丁目119番地の１ 勤務地最寄駅：万葉まほろば線／京終駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：72,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により給与を決定する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備、制服貸与、資格取得支援 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により交通費支給（マイカー通勤可） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度（3年勤続で対象） ＜定年＞ 65歳 嘱託にて72歳まで勤務可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格支援制度 事業責任者についてOJT ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・車・バイク通勤可（駐車場あり） ・ハラスメント相談窓口あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 有給休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 冬季休暇 夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＼当社にご興味をお持ちの方、ぜひご応募ください！／ ◆必須要件： 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆下記のような方、大歓迎です！ ・オープニングの施設に興味のある方 ・訪問看護や医療連携のある安心の環境で働きたい方 ・コミュニケーションを大切に勤務できる方 ・チームで働くのが好きな方 ・精神科、または障がい者支援施設での実務経験がある方 ・認知症ケアに関心がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：介護職員初任者研修、介護職員実務者研修 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エミフル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 |
| 事業内容 | 障がいのある方が笑顔で暮らせるグループホームを創りたい。たくさんの笑顔が溢れる場所となりますように・・・という想いで「エミフル」と名付けました。お一人お一人に合わせた支援を行い、安心して暮らせるお住まいを提供します。 ■施設情報： エミフル大和郡山は2023年2月に完成予定の新しい施設で、のどかな住宅街に位置しています。「男性専用」「女性専用」と完全にフロアを分けた施設となっています。それぞれ同性のスタッフを中心に配置をしています。楽しいイベント盛りだくさんで年間を通して、季節を感じられるようなレクリエーションを多数計画しています。 ■設立の想い： 調剤薬局として2006年8月に創業してから 精神科・在宅医療を中心として社会に貢献していきたい思いで邁進してきました。 その中で障がいを持つ方のお住まいが不足しているという現状を知り、 薬剤師として精神障がい者、知的障がい者、身体障がいの方と身近に接するうちに、障がい者の方々が安心して住むことができ、仕事を行い自立ができる環境を作ることでも社会に貢献していきたいと思うようになりました。ただ生活をする場所ではなく 入居者の方々が安心して生活でき、生活の質をあげると共に自立するまで寄り添う場所。そして特にこだわりたいのは 「笑顔」があふれ、「ありがとう」があふれ、個々の強みを伸ばせるそんな環境を作ることです。 「エミフル」という施設名には「笑みFull（たくさん）」=「みんなが笑顔でいる」場所でありたいという気持ちが込められています。それは入居者、従業員、「エミフル」に関わる人々が「ありがとう」を言い合えることで「笑顏」があふれ、その「笑顏」でまた周りの人を幸せな気持ちにできれば実現していくと考えています。 入居者の方々にとって「エミフル」が仕事やプライベートが充実できる、社会に貢献できる、人生の目標に向かって進める活力を補えるための大切な場所になるよう支援していきます。 ■事業内容： 奈良県にて障がい者のお住まいやお仕事を提供しています。 ⇒障がい者向けグループホームの運営、就労支援施設の運営、生活介護施設の運営など |
| 代表者 | - |
| URL | http://emifull.co.jp |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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