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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
アナリティクスコンサルタント(メンバー~リーダー候補)◆データ分析~意思決定支援まで一貫◆リモート可
■職種定義:
アナリティクスコンサルタントは、自らデータを分析し、クライアントの意思決定を動かす「発見」を届ける仕事です。「なぜ顧客はそのように行動したのか」「何が成果を生んでいるのか」を明らかにし、次の一手を決めるところまでクライアントと伴走します。
私たちは、主に次の3つの視点から課題がどこにあるかを見極めます。
・顧客:誰に効いているか
・施策:本当にその施策が成果につながっているか
・土台:成果を正しく測れるデータや環境が整っているか
同じ「効果が分からない」という課題でも、その原因は異なります。それを明らかにするところから仕事は始まります。
SQL、Python、Rなどを用いて分析を行い、数字の背後にある「なぜそうなったのか」まで踏み込みます。そして、得られた発見を施策や意思決定に繋げ、クライアントとともに検証・改善を重ねます。分析が「作業」で終わらず、事業を前に進める力になることを実感できる職種です。
この仕事の醍醐味は、誰も気づいていなかったことをデータの中から見つけ、その発見によって、クライアントの意思決定が変わる瞬間に立ち会えることです。
※クラスに応じて、分析実務からプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)として案件全体を統括する役割へと広がります。
※配属先により、データ活用基盤の構築/データを起点としたマーケティング課題の解決/クライアント先での分析伴走など、担当領域が異なります(案件によりクライアント先に常駐することがあります)
■業務内容:
プロジェクトマネージャー(PM)とともに、データを分析し、「何が起きたか」「なぜ起きたか」「次に何をすべきか」を明らかにする業務を担当します
◎事業課題・分析目的の整理
◎成功状態の定義と、指標・分析設計への落とし込み
◎顧客・施策・効果を測る土台の3つの視点から課題を特定
◎クライアント保有のデータ(購買・Web行動・広告接触・顧客管理データ等)に加え、3rdパーティデータや調査データを用いた要因分析・効果検証
◎分析結果の整理、レポーティング、提案資料の作成
◎定例会議での報告、クライアントとの対話を通じた事業理解・信頼構築
※クラスが上がるにつれ、分析実務からプロジェクトリーダー(PL)へと役割が広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月中は、9:30~17:30(実働7時間/休憩1時間)での定時制勤務となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ハイブリッド勤務(リモート・出社は本人裁量、出社は月数日程度が平均)。全国主要都市のコワーキングスペースも利用可。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 471万円~821万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,800円~507,700円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:74,700円~136,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,500円~684,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間超過分・深夜・休日労働があった場合は法定に基づき別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:往復運賃の実費支給(1日上限3,000円)※規定有 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップAID(外部研修・資格取得を年間12万円まで会社負担) ■ブックAID(書籍購入費全額補助) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■電通健康保険組合の福利厚生 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、リフレッシュ休暇、DXB特別休暇、ウィメンズヘルス休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎SQL・R・Pythonのいずれかを用いた分析実務経験(2~3年程度目安) ◎購買データや各種ログデータを扱う分析プロジェクトへの参画経験 ■歓迎条件: ◎マーケティングや事業の現場でのデータ活用経験 ◎統計学・機械学習の知識 ◎マーケティングテクノロジー(DMP、MA、CDPなど)の知見 ◎クラウド環境(Google Cloud、AWS、Microsoft Azure等)の利用経験 ◎データを可視化し、継続的にモニタリングする仕組みをつくった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通クロスブレイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル |
| 事業内容 | ~国内最大規模の広告・マーケティング事業を行う「株式会社電通グループ」とAI・データ領域におけるパイオニア的存在である「株式会社ブレインパッド」の合弁企業/マーケティング×データ分析・活用領域にて一気通貫のコンサルティングサービスを展開しています~ ■企業概要: 当社はマーケティング領域でのデータ利活用サービスをより多くのクライアント企業に提供するため、株式会社電通グループと株式会社ブレインパッドの合弁会社として2020年7月に設立されました。データ利活用の促進を通じてクライアント企業のAlways-Onマーケティングをご支援することで、“人”の体験価値向上やクライアント企業の事業成長に貢献します。 ■事業内容: ・マーケティングデータ活用サービス: クライアントのマーケティングの進化に、 当社のマーケティングサイエンスチームが、データ分析を中核とするサービスで貢献します。マーケティングサイエンスチームでは、データアナリストとプランナーが一体となっているため、データ分析の結果を、マーケティング戦略や施策にフル活用することが可能です。 ・マーケティングテクノロジー活用サービス: 当社のテクノロジーエキスパートがクライアントのマーケティングチームの一員となって、マーケティングテクノロジーをフル活用し、Always-Onマーケティングを実現します。クライアントのデータ・テクノロジー活用に関するスキル習得に協力させていただくことも可能で、クライアントのマーケティングのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進にも役立てていただけます。 ■Always-Onマーケティングとは: テクノロジーの進化に伴い、消費者の情報収集の行動は大きく変わってきています。情報があふれる現代では、自分の欲しい情報を能動的に取りにいく行動が一般化している中で、一人ひとりが欲している情報とそのタイミングが異なっています。消費者一人ひとりに対して最適なタイミングで最適な情報を提供することで、企業と消費者の関係を良くしていくというのが、そのコンセプトです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dxb.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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