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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【尼崎】工業用ゴム製品の製造技術開発◆製造現場経験◎上流工程を担う◆日勤／土日祝休／残業～20H
～東証スタンダード上場メーカー／街で見かけるあらゆるモノを支える工業用ゴム製品に携わる／製造技術開発としてモノづくりの根幹を担う／年休120日～
■業務概要
開発研究所 材料研究室2課にて、工業用ゴム製品の製造技術開発を担当いただきます。営業担当が受注した案件に対し、お客様の図面をもとに製造方法を検討し、協力会社の選定や図面作成、技術支援まで一貫して携わります。社内の営業部門や購買部門、外部協力会社と連携しながら、製品化に向けた最適な製造プロセスを構築していくポジションです。研究開発だけでなく、モノづくり全体を見渡しながら技術力を発揮できる環境があります。
■業務詳細
・顧客図面をもとに製造要件を分析し工法を検討
・工業用ゴム製品の製造技術開発および生産性向上活動
・加工内容に応じた協力会社の選定・技術サポート
・製造図面の作成から見積取得までの一連業務を担当
・営業・購買部門との折衝を通じたプロジェクト推進
・試作から量産立上げまでの技術的課題の解決・改善
■組織構成
開発研究所 材料研究室2課：３名
開発部門だけでなく営業や購買部門、協力会社とも密に連携しながら業務を進めるため、幅広い視点でモノづくりに携わることができます。
■当ポジションの魅力ポイント
（1）製造現場経験を活かして上流工程へステップアップ
顧客図面をもとに製造方法を検討し、製品化までのプロセスを技術面からリードします。現場経験を活かしながら、工法設計や協力会社との折衝など、これまでより一段上の立場でモノづくりに携わることができます。
（2）幅広い業界を支える技術者として成長できる
同社製品は自動車・家電・建設・産業資材など幅広い分野で活用されています。一つの業界に留まらず、多様な製品・案件に触れられるため、専門性と応用力の双方を磨きながら技術者としてのキャリアの幅を広げることが可能です。
（3） 上場企業ならではの安定基盤と働きやすさ
創業85年以上・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇り、長期的なキャリア形成を実現できます。年間休日120日、有給休暇平均使用日数14.8日（2026年３月期データ）、残業月平均20時間以内に加え、時差出勤制度など柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 開発研究所 材料研究室2課 住所：兵庫県尼崎市元浜町1丁目45番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 阪神本線「武庫川駅」より徒歩約10分 阪神武庫川線「東鳴尾駅」より徒歩約15分 阪神本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩約15分 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,600円～390,000円 ＜月給＞ 283,600円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：約4.5ヶ月分（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給上限45,000円/月 家族手当：扶養者数により異なる 住宅手当：無 寮社宅：社内規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、フォロー研修、職能・階層別研修、技術研修など充実 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■株式報酬制度 ■住宅提携融資 ■共済会制度(弔慰金・結婚出産祝金・子女入学祝金) ■福利厚生サービス ■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可） ■家族手当:18,000円（扶養者1名の場合）27,000円（2名）33,000円（3名）36,000円（4名） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 育児休暇取得実績あり 会社カレンダーにより土曜祝日出勤日あり。 夏期・年末年始・慶弔休暇有り。 有給休暇※入社時期により異なる。 ・4月～9月入社:12日、10月～翌3月入社：6日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製造技術、製造現場の業務に携わっていたことのある方 ■歓迎条件 ・理系の学部卒の方 ・ゴムの素材開発、製品開発の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイガースポリマー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー15階 |
| 事業内容 | ■企業概要 タイガースポリマー株式会社は、1938年創業の工業用ゴム・樹脂製品メーカーです。「ホース」「ゴムシート」「成形品」の3事業を中核として、家電・自動車・建築・インフラ・産業機械など幅広い業界へ製品を提供しています。 素材研究から設計、製造、販売まで一貫して手掛ける体制を強みとしており、顧客ニーズに応じた高機能・高品質な製品開発を実現。国内のみならず、米国・中国・東南アジアなどグローバルな生産・供給ネットワークを構築し、世界中の産業を支えるメーカーとして事業を展開しています。 また、単なる部品供給にとどまらず、顧客ごとの課題や仕様に応じた提案を行う「機能提案型サプライヤー」として、長期的な取引関係を築いています。 ■企業の特徴・魅力 1938年の創業以来、タイガースポリマー株式会社は独自技術によるモノづくりを通じて社会に価値を提供してきました。創業当初から時代や市場の変化に対応した製品開発を推進し、確かな技術力と品質で成長を続けています。 現在は「独自の技術で世界に高品質な機能部品を提供する」ことを目指し、国内外の幅広い産業分野を支える製品を展開。社会や顧客のニーズに応じて進化し続ける技術力を強みとし、世界のモノづくりを支える存在としてさらなる成長を目指しています。 「縁の下の力持ち」として、インフラや産業基盤を支える製品を提供し続けている点も同社の大きな魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://tigers.jp/ |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 4,149百万円 |
| 売上 | 50,132百万円 |
| 従業員数 | 1,786名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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