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正社員 イーキャリアFA

【大同工業株式会社】【神奈川・藤沢】デザイン住宅等の建築施工管理/未経験~即戦力/年休120日・社宅あり(正社員)

大同工業株式会社 求人ID:41207719
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【仕事内容】
著名建築家と協働する注文住宅、別荘、デザイナーズ建築などの建築施工管理を担当します。

【主な業務】
・現場確認、図面確認
・お客様、設計者との打ち合わせ
・施工図の作成
・職人、協力会社との調整
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・完成後の点検、アフターメンテナンス

木造・RC造・S造など幅広い構造の案件を手掛けています。
基本的に1案件を中心に担当し、3~5名程度のチームで施工を進めます。
未経験の方から、建築家案件の施工実績を持つ経験者まで、経験に応じた業務を担当します。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【湘南支店】
神奈川県藤沢市本鵠沼5-1-8
JR・小田急線「藤沢駅」徒歩13分
マイカー通勤可
駐車場あり

施工担当エリア:東京都内~湘南・鎌倉など
※湘南支店と伊東本社の2拠点間で異動となる可能性があります。
交通 -
給与 年収 350万円~1000万円
待遇・福利厚生 【未経験・第二新卒】
想定年収:350万円~600万円
月給:290,000円~400,000円

【経験者】
想定年収:600万円~800万円
月給:400,000円~600,000円

【即戦力層】
想定年収:800万円~1,000万円
月給:530,000円~700,000円

※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮して決定します。
※月給にはみなし残業代20時間分を含み、超過分は別途支給します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※2025年度実績:3カ月分
■時間外手当
■交通費:月18,000円まで
■資格手当
■現場手当
■役職手当
■家族手当
■遠方手当
■社会保険完備
■退職金制度
■社宅・住宅手当
■U・Iターン支援
休日・休暇 年間休日120日+会社指定有給休暇5日
土曜日・日曜日・祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
その他会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 【未経験者】
・学歴不問
・経験、資格不問
・第二新卒歓迎

【経験者】
・新築工事の経験をお持ちの方

【建築家案件経験者】
・建築家案件の施工実績をお持ちの方

【歓迎】
・著名建築家や施主の意向を汲み取り、柔軟にコミュニケーションを取れる方
・こだわりのある建築・ものづくりに興味をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 大同工業株式会社
所在地 -
事業内容 大正10年創業。著名な建築家と共に、伊豆・湘南エリアで「世界にひとつだけの美しい建築」をカタチにする建設会社です。

100年以上にわたり静岡・神奈川で信頼を積み重ね、設立以来「無借金黒字経営」を継続。強固な経営基盤を築いています。

最大の特徴は、日本を代表する建築家や設計事務所と協働し、デザイン住宅、高級別荘、店舗、宿泊施設など、唯一無二の建築を手掛けていることです。前例のない構造や難易度の高い意匠を、高い施工技術と管理力で形にしています。

施工実績は『新建築』『モダンリビング』などの専門誌にも掲載され、『グッドデザイン賞』『中部建築賞』などの受賞実績もあります。

【事業内容】
・建築総合請負、施工管理
・著名建築家、設計事務所との高級注文住宅・別荘の施工
・デザイナーズ店舗、宿泊施設、公共施設、学校などの建築施工
※木造、RC造、S造など幅広い構造・工法に対応

【働く魅力】
1. 一棟ごとに異なるデザイン性の高い建築に携われます。
2. 創業100年超・無借金経営の安定した環境で長く働けます。
3. 担当現場は原則1案件、多くても2案件まで。ITツールも活用し、業務効率化を推進しています。
4. 土日祝休み・年間休日120日で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

建築そのものを楽しみながら、施工管理として技術を高められる会社です。
代表者 -
URL
設立 1954年10月
資本金 3,861万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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