【株式会社浪速管理】【大阪市福島区・転勤無】分譲マンション管理◆年休123日（土日祝）／残業15時間／13棟前後管理【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【大阪市福島区・転勤無】分譲マンション管理◆年休123日（土日祝）／残業15時間／13棟前後管理


【マンション管理フロント経験を活かし、既存管理組合への運営支援や各種提案を担当／休日出勤時は振替休日取得を前提とした運用で、長期的なキャリア形成を支える環境】

■採用背景
分譲マンション管理を手掛ける同社にて組織強化を目的とした増員募集です。
管理組合運営を支えるニーズが継続する中、より質の高いサービス提供体制を整えるため、新たな仲間をお迎えします。
経験を活かしながら、地域に根差した住環境づくりに携われる環境です。

■業務概要
分譲マンション管理組合に対し、理事会や総会の運営支援、建物維持に関する提案を行う仕事です。
住民の快適な暮らしとマンション資産価値の維持を支える存在として、管理組合を長期的にサポートしていただきます。

■業務詳細
・理事会（1～2カ月に1回）および総会（年1回）の運営支援
・管理費や修繕積立金などの収支報告に関する対応
・改修工事や委託業者変更などの提案
・管理員、清掃員のマネジメント
・担当マンションへの定期訪問および課題把握
・管理組合との関係構築および各種相談対応

<扱う製品・技術について>
担当するのは分譲マンションです。
一人あたり平均13棟担当し、管理組合運営から建物維持まで幅広い領域に関わりながら、マンション管理の専門性を高められます。

■組織構成
組織は約50名規模で構成されており、4グループ体制で運営しています。
さらに各グループを2チームに分けており、周囲と連携しながら業務を進められる環境です。
経験者同士で知見を共有しながら、着実に専門性を磨いていけます。

■働き方
完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は123日です。
理事会対応などで休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得する運用です。
残業は月15時間程度で、転勤もありません。

■やりがい
管理組合の運営を支えながら、住民の暮らしや地域の住環境向上に貢献できます。
独立系管理会社ならではの提案力を活かし、修繕や運営改善の提案を通じて「マンションドクター」として頼られる存在を目指せます。

■企業の特徴
同社は管理組合運営を支援する独立系のマンション管理会社です。
資格取得支援制度や研修支援制度、退職金制度、福利厚生サービスなどを整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】