【日鉄日立システムソリューションズ株式会社】【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事総務※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事総務※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可


～日本製鉄・日立製作所の共同出資／未経験からでも人事・総務業務内の適性を見てお任せ～
●リモ―ト可／高い社員定着率／充実した福利厚生／WLB充実
●配属部署の多くが中途入社者／事業の成長を支える縁の下の力持ち

■本ポジションについて
日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業のDX化推進プロジェクトを手掛ける同社にて、社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部の社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。

■業務内容
ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
（1）制度チーム
・人事/評価制度の運用/改善
・制度改定に伴う企画/運営
（2）給与チーム
・給与計算、社会保険手続き
・勤怠管理、労務管理
・各種人事データ管理
（3）総務チーム
・オフィス環境の整備、ファシリティ管理
・社内イベントの企画/運営
・防災、BCP関連業務
・各種総務業務の運営改善

■キャリアパス
人事制度・労務・総務など幅広いバックオフィス業務を経験しながら、専門性を高められる環境です。
将来的には他領域（採用・教育、経理財務、法務・内部統制など）への異動を通じて管理部門全般の知見を習得することも可能です。
ゆくゆくは管理部門の中核人材として、リーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指していただけます。

■魅力ポイント
経営や各部門に近い立場で会社運営を支え、業務改善の企画から運用まで主体的に携わることができます。
人事制度・労務・総務など幅広い管理部門スキルを身につけながら、裁量を持ってキャリアアップを目指せる環境です。

■同社について
◎企業概要：日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した同社は様々な分野で、組織の経営課題を解決するITソリューションを提供している企業です。
◎事業内容：クライアントの経営課題に基づき、必要なシステム開発や自社パッケージソフトの導入を行っております。クライアントの業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】