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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【未経験歓迎◎鳥取市】プラスチック成形スタッフ◆検査・梱包など基礎から育成◆残業平均15h◇転勤無し
～大手メーカー製品を支えるプラスチック加工技術を習得／基礎から学べる教育体制／安定企業で長期キャリアを形成～
■業務概要
成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。基本業務から覚えていき、製造スタッフへの指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます。
※未経験スタートの方は、「検査」「梱包」「運搬」など、基本業務から始めていただき、プラスチック成形業界の基礎を身に付けていただきます。
■具体的には：
1）原材料の投入作業
2）射出成形機への金型の取付け
3）成形条件呼び出し
4）周辺設備を成形条件に合わせて設定
5）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し、製造作業者へ引き継ぎ
6）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認
7）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認
8）機械や工程上のトラブル対応
■就業時間：
・交替制（シフト制）
（１） 07時50分 ～ 16時45分
（２） 16時00分 ～ 00時45分
（３） 00時00分 ～ 08時45分
・就業時間に関する特記事項
昼勤休憩 10時00分～10時20分、12時25分～13時00分
夕勤休憩 18時00分～18時15分、20時30分～21時00分
夜勤休憩 2時00分～2時15分、4時30分～5時00分
■企業の特徴
◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。国内外で大手メーカーと多数取引があり、エコ技術開発や新工場移転も推進中です。
◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。
◇長期連休あり、福利厚生・各種手当も充実
■魅力：
【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】
【チャレンジを推奨する社風】
【安定した会社基盤】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:50～8:45 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:50～16:45 16:00～0:45 0:00～8:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鳥取工場 住所：鳥取県鳥取市高住158 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤希望の場合は適性をみて判断（希望者は海外工場への挑戦も可能です） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 299万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～218,750円 ＜月給＞ 187,000円～218,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※平均4月分/年 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他に詳細記載 家族手当：福利厚生その他に詳細記載 住宅手当：条件該当者に支給 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当 ・マイカー通勤の場合：片道通勤距離2km以上からガソリン代相当額を支給 ・電車通勤の場合：定期代実費を支給 ■家族手当： 扶養家族のうち、１人目10,000円、2人目5,000円、3人目10,000円、4人目15,000円、5人目20,000円 ※例：配偶者1名、子供4名の場合：60,000円/月 ※子供は22歳の最初の3月まで支給 ■ライフプラン手当(確定拠出型年金) ■昼食代補助 ■養老保険 ■インフルエンザ接種費用補助 ■転居・転勤手当 ■単身赴任手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年間休日115日～120日 ※5日勤務し、2日休みが1回のローテーションになります。 ※5日間（日～木、月～金、火～土のいずれか）は固定です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・交替制勤務に抵抗のない方 ■歓迎条件： ・製造業界での業務経験 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大宝工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒570-0003 大阪府守口市大日町1-3-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種プラスチック製品および金型の製造販売 ■当社の特徴： 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの中核企業として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ■魅力： ・創業80年、プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっているメーカー ・金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステム ・1978年にシンガポールに早期海外展開を行ったことを皮切りに、現在に至るまで海外に10拠点を持つ。 ・環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛ける |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiho-gr.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 52,048百万円 |
| 従業員数 | 4,249名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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