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【株式会社リクルートスタッフィング】【日比谷/未経験歓迎】事務(マーケティングサポート)年休125日/リモート可/女性活躍/リクルートG【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社リクルートスタッフィング 求人更新日:2026年10月5日 求人ID:41208287
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【日比谷/未経験歓迎】事務(マーケティングサポート)年休125日/リモート可/女性活躍/リクルートG


◆◇プライム上場・リクルートグループ/マーケティング施策のサポート業務をお任せ/転勤無し/残業月5~20時間/年間休日125日・土日祝休◆◇

■業務内容:
営業支援や、toBマーケティングに関する施策を企画~実行している部署にて、複数名の企画職のアシスタント業務をお願いします。

・マーケティング施策に関するサポート業務
└ウェビナー運営(スケジュール調整などの事前準備、当日サポート、事後アンケート回収、モニタリング等)
└サイト運営(モニタリング等)
└スポーツマーケティング関連(チケット運用、スイートルーム活用、協力会社とのやり取り等)
・その他マーケティング施策のサポート随時対応
時期によりサポートの内容が変わったり、複数の施策が同時に動くので、
各タスクのスケジュールを管理したり、遅れが出たら報告するなど
ご自身で現状を把握しながら、企画がスムーズに進むよう動いていただくポジションです!

【補足】
・グループ構成:7名、女性8割、平均年齢46歳
 └それぞれ別の施策を担当する企画職3名のアシスタントとなります
・業務に慣れたら在宅勤務が可能です(数カ月後目安/習得後の出社ももちろんOK)
・土日祝休み・年間休日125日以上の働きやすさ
完全週休二日制+フレキシブルに休暇も取得可能。
・女性が働きやすい制度が充実(社員の約7割が女性)
産育休、ベビーシッター割引などサポート制度が豊富。
女性管理職比率38.8%で両立への理解◎

■このポジションの魅力:
企画担当者のサポート役ではありますが、定型の事務作業はほぼありません。
ウェビナー運営やWeb施策、スポーツマーケティングなど
幅広いプロジェクトに携わりながら、
チームがスムーズに成果を出せるよう支える重要なポジションです。
マーケティングや企画業務に近い環境で働きたい方、
ウェビナーやイベント運営など、多様な業務経験を積みたい方、
ご応募お待ちしております!

変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
JS有期フルタイム※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります

<試用期間>
無

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
304万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円

<月給>
203,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
想定年収:304万
※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※社会保険完備(入社初日より加入)

<各手当・制度補足>
通勤手当:※補足事項有
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■選択式研修
■教育訓練休暇(有給)
■eラーニング

<その他補足>
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・GIB(インセンティブ制度)※支給要件の定めあり
・キャリア支援金制度(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇、フレックス休日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> 
■必須条件:
・Excelを使用し、元データから必要な集計表を1から作成した経験
(VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル等)
・少人数体制の環境で複数の業務を並行して担当し、自ら優先順位や期限を整理して進めた経験
・社内外へのメール・チャット等、ビジネスコミュニケーションの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リクルートスタッフィング
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1
第一生命日比谷ファースト
事業内容 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。
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■働く"ひと"が魅力の会社です
「面接に参加したら志望度があがった!」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。
"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。
社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
代表者 -
URL https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca
設立 年1987年6月
資本金 300百万円
売上 336,700百万円
従業員数 1,954名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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