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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【南さつま市／鹿児島市】土木設計技術者／経験者募集◆完全週休2日制・転勤なし・地域貢献◆賞与4か月
【昭和53年創業の安定企業／地域インフラ設計と最新技術の両立／UIターン・転勤なし／土木設計に幅広く携わる】
■業務概要
当社は鹿児島県南さつま市を拠点に、官公庁発注の建設コンサルタント業務を主軸としています。発注者のパートナーとして、地域社会を支える土木構造物の企画・計画・調査・設計に携わり、地域の安全・安心な暮らしに貢献します。
業務は、現地調査・設計・図面作成・報告書作成など多岐にわたり、
公共事業の上流工程から長く地域社会を支える達成感が味わえる仕事です。
■業務詳細
・河川・砂防、農業土木、道路・土構造物、橋梁・補修などの土木設計業務
・現地調査および設計条件の整理・検討
・構造物の設計計算・設計業務
・CADを用いた図面作成
・報告書・成果品の作成
・計画から成果品作成まで一貫して担当
・UAV（ドローン）を活用した3次元測量業務
・BIM/CIMを活用した3次元モデル作成
・最新技術の導入・運用への取り組み
経験・スキルに応じた幅広いプロジェクトへの参画・担当領域の拡大可能。
■扱うサービス
i-ConstructionやBIM/CIM導入、UAVによる現場測量など、先進的な技術を活用したインフラ設計。
■組織構成
本社設計部門（約15名）への配属で、温かな雰囲気と技術研鑽に熱心な職場環境が特徴です。
■業務の魅力
公共性の高いインフラ設計を通じ、地元社会や暮らしの向上に直接貢献できるやりがいがあります。転勤なし、安定した経営基盤、年間休日114日・完全週休2日制など働きやすい環境が整っています。
■教育体制
社内勉強会や各種セミナー参加支援、資格取得支援・手当・報奨金制度あり。技術者の成長とキャリアアップを全面支援します。
■就業環境
マイカー通勤可、ノー残業デー導入、各種手当充実、退職共済加入。ワークライフバランスを重視した職場です。
■想定されるキャリアパス
技術士・RCCMなど専門資格取得や、将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
創業約50年、地域に根ざした安定企業。最新技術への挑戦と社員・家族の生活を第一に考える経営方針が魅力。UIターン・移住希望者も歓迎しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県南さつま市金峰町大野3616 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市上之園町26-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社：車通勤推奨。無料駐車場完備。 ※鹿児島市南部エリアより、車で30分程度で通勤可能 鹿児島支店：車通勤可。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 429万円～893万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 福利厚生の適用条件は職種・部署・役職等により異なる場合あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：8,000円～20,000円 住宅手当：10,000円～30,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職共済加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内勉強会やセミナー参加支援、資格取得支援・資格手当・報奨金制度あり ＜その他補足＞ 資格手当2,000円～100,000円、出張手当、役職手当、資格取得支援制度（社内勉強会・セミナー参加支援）、報奨金制度、ノー残業デー、UIターン歓迎 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 年間休日114日、完全週休2日制（土日）、有給休暇10～20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・土木設計実務経験(5年以上)ある方 または ・RCCM資格または技術士（建設/農業部門）資格お持ちの方 ■歓迎条件 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験3年以上ある方 ・農業土木技士管理士 ・複数の大規模プロジェクト実績 ・技術指導経験 ・BIM/CIM実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日峰測地 |
|---|---|
| 所在地 | 〒899-3401 鹿児島県南さつま市金峰町大野3616 |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社日峰測地は、鹿児島県を拠点とする総合建設コンサルタント企業です。 道路・橋梁・河川・砂防・農業土木・上下水道などの土木設計、測量、地質調査、補償調査、施工管理、発注者支援業務まで幅広く展開しています。 近年はUAV（ドローン）を活用した3次元測量にも注力。主な顧客は官公庁であり、 測量から設計・補償まで一貫対応することで地域インフラ整備を支えるビジネスモデルを構築しています。 ■ビジョン： 1978年の創業以来、地域密着型の建設コンサルタントとして社会資本整備に貢献。 経営理念である「人づくりと技術力で安心・安全な未来に貢献する」のもと、防災・減災やインフラ長寿命化といった社会課題の解決に取り組んでいます。 UAV測量やBIM/CIMなど新技術の導入を進めながら、地域住民の安心・安全な暮らしを支えることを使命としています。 ■特徴（TOPICS）： 防災・減災対策や老朽化インフラの維持管理需要が高まる中、同社はUAV測量や3次元データ活用など先進技術を積極導入。 鹿児島県内に複数拠点を展開し、地域密着型で安定した事業基盤を確立しています。 また、資格取得支援、講習会参加、社内勉強会など教育体制が充実しており、技術者の継続的な成長を後押しする環境があります。 ■組織風土： 行動指針として「チームプレイヤー」「責任と誇り」「仕事を楽しむ」を掲げており、協調性を重視する社風です。 採用においても素直さ・誠実さ・謙虚さを重視しており、人柄を大切にする文化が根付いています。 資格取得や技術研鑽を積極的に支援する風土があり、地域インフラを支える技術者集団として専門性向上に取り組む組織です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.k-nippou.jp/ |
| 設立 | 年1978年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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