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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
インフラエンジニア(オンプレ・クラウド)/大手顧客専任・裁量大/リモート可・教育体制◎
【オンプレとクラウド両方の技術を習得し成長できる環境】
■業務概要
当社はサイバーセキュリティの分野で独自技術・開発力を強みに、コンサルティングから監視・運用まで一貫したサービスを提供しています。本ポジションは、大手企業の特定クライアントに対し、セキュリティサービスを提供するインフラエンジニア、および、アカウントエンジニアとして活躍していただきます。
■業務詳細
・インフラ機能追加や改善
オンプレミス・クラウドの両面で、機能追加や改善を随時実施しています。該当基盤は弊社製品やOSS等を独自に組み合わせているため、業務は多岐にわたります。
下記のすべてを担当いただく必要はありません。ご経験のある領域からご応募いただき、入社後はできるところから着手いただきながら、先輩社員のレビュー・フォローのもと段階的に担当範囲を広げていただきます。
・Linuxサーバの新規構築や運用保守(要件定義~運用まで一連の業務)
・AWS等クラウドサービスの設計・設定変更・機能追加
・ネットワーク設計・構築(VPN、認証、ルーティング等)
・PythonやBashによるスクリプト作成や既存コード修正
・顧客要望や自社提案による技術調査・検証
・手順書の作成・更新、ユーザーサポート対応
・大規模プロジェクト推進や顧客折衝も経験できます
■組織構成
セキュリティレジリエンス部所属。20代~60代で構成され、意見が発信しやすいフラットな環境です。
■業務の魅力
・運用に留まらず、弊社提案・顧客要望の両面から新規機能追加を行うため、企画/仕様検討/設計/構築まで、全フェーズに裁量を持って関与できます。
・サーバやネットワークなどのオンプレ知識はもちろん、AWSを中心としたパブリッククラウドスキルも習得でき、フルスタックなインフラエンジニアを目指せます。
・技術だけでなく顧客折衝やプロジェクトマネジメント経験も積めます。
■教育体制
入社後はOJTや先輩によるレビュー・フォローがあり、未経験分野も検証環境で業務時間内に学べます。
■就業環境
ハイブリッド勤務(本社週1日出社/顧客訪問年数回/他は在宅)
■想定されるキャリアパス
スペシャリストやPM、メンバー育成等、個々の適性に合わせて多様なキャリアを選択可能。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 月給制(定額残業代を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~512,400円 その他固定手当/月:59,000円 固定残業手当/月:79,400円~178,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育や先輩社員のフォロー体制あり。技術キャッチアップも業務時間内で可能です。 <その他補足> 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・OS/ミドルウェア/ネットワーク等インフラ構築の実務経験 ・顧客との折衝経験 ■歓迎条件 ・これからクラウド運用実務経験を積みたい方・AWSの基礎知識 ・PythonやBash等でのツール開発経験 ・大手顧客向けシステム構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | S&J株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F |
| 事業内容 | ■事業内容: サイバーセキュリティソリューションサービス 当社はSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップ提供できることが強みです。 セキュリティのコンサルティング・アドバイザリーのようなストックビジネスの売上割合は全体の8割を占めており、安定した経営基盤を構築しております。 ■事業の特徴: (1)コンサルティング…セキュリティ対策の評価を元にしたセキュリティ対策計画策定の支援や、各種セキュリティコンサルティングを提供しています。 (2)CSIRT/SOC…CSIRT/SOCの業務は多岐に渡り、また専門性が求められる業務が数多くあり、要員を育成したり確保することが難しくなっています。CSIRT/SOCで求められる業務の役割分担を決めてアウトソーシングすることで、CSIRT/SOCの構築や運用を実現することができます。また、効率的かつ効果的にセキュリティ運用を行うために自社開発運用システムSOC Engine(R)シリーズ(SIEMやEDRなど)を提供しています。 (3)EDR…多層防御をすり抜けてPCに届いてしまう最新のマルウェアへの対策として最後の防衛線として機能します。 (4)セキュリティ調査…PCやサーバが未知のウイルスに感染していないか、ポリシー上不適切なアプリケーションがインストールされていないかなどを調査します。 (5)インターネット分離…インターネットの利用を画面転送し、Webやメールからのマルウェア侵入を防ぎます。インターネット利用を端末から分離することで、極めて高いセキュリティ対策を実現できます。 (6)メールセキュリティ…ウイルス感染事故の90%以上がメール利用で発生しており、またメールによるビジネス詐欺も発生しています。様々なセキュリティの機器やソフトウェアでの対策を行っても、悪意あるメールはすり抜けてしまうため、メールを受け取る利用者が「気づく」、「開かない」、「報告する」という行動ができ、管理者が報告されたメールを調査・対応できる体制が求められています。 (7)インシデント対応…多数のインシデント対応の経験に基づき、サイバー攻撃や内部犯行によるインシデントの現場で対応支援をします。調査、アドバイスなどを現地で行い業務再開に向けた支援をします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sandj.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 486百万円 |
| 売上 | 1,281百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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