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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【東京】賃貸保証の審査・債権管理担当◆在宅・フレックス／定着率95％／旭化成Ｇの充実した福利厚生
～旭化成グループならではの充実の福利厚生／直近3年間の入社者の定着率95％／完全週休二日制（水日祝）／在宅・フレックス～
■業務概要
旭化成グループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」を中心とした賃貸事業を支える保証事業において、入居審査から債権管理、業務改善まで幅広くご担当いただきます。
年間約2万件に及ぶ保証審査を通じて、オーナー様の安定した賃貸経営と入居者様の安心・快適な暮らしを支える重要なポジションです。
単なる審査業務にとどまらず、データ分析や業務改善、リスク管理体制の強化など、事業運営の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
※本ポジションは、旭化成不動産サポート株式会社へ出向し、入居審査から債権管理業務を担当頂きます。
■業務詳細
＜保証審査業務＞
・賃貸保証申込内容の確認および入居・保証審査
・申込者の情報や信用状況を踏まえた保証可否の判断・審査支援
・支店や関連部署との連携による審査品質の向上
＜債権管理業務＞
・入居後の支払状況のモニタリング
・滞納発生時の初期対応および回収方針の検討
・支店・法務部門・法律事務所等と連携した債権管理・課題解決
＜企画・業務改善業務＞
・保証審査基準や業務ルールの整備・運用
・審査・債権データの分析によるリスク管理強化
・業務効率化やDX推進に向けた企画・改善提案
・保証事業の品質向上および運営体制の構築・改善
■本ポジションの魅力
・年間約2万件の審査を担う、事業インフラを支える中核ポジション
・審査・債権管理だけでなく、企画・業務改善・DX推進にも携われる
・旭化成グループの安定した事業基盤のもと、専門性を高められる環境
・リスク管理やデータ分析など、将来的に幅広いキャリア形成が可能
■出向先概要
会社名：旭化成不動産サポート株式会社
勤務地：東京都千代田区神田神保町1-105
事業内容：家賃債務保証事業、家賃集金代行・事務代行、債権管理・滞納対応、不動産賃貸・売買仲介、少額短期保険代理店業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 債権管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の勤務条件に変更ございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 旭化成不動産サポート株式会社（出向） 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 747万円～894万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,050円～368,700円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 356,050円～413,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年齢・スキルを踏まえて決定します。 ※時間外・宅建手当（初回に応じて支給）含む ※時間外手当は新規募集ポジションのため、25年度の全社時間外時数（31時間）をもとに算出 ■賞与：あり（過去実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：持家住宅手当あり※要件有（入社後の購入に限る） 寮社宅：借上社宅制度あり※要件有 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制 ■資格手当有り（宅地建物取引士）※要件有：取引士証を取得していること ＜その他補足＞ ■産休・育休制度（取得実績あり） ■時短勤務制度 ■旭化成福祉共済会制度 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 水曜、日曜、祝日 年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社後すぐに付与。入社半年経過後15日～付与） ※全社年間平均有給取得日数18.2日（2025年度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： 入居審査もしくは与信管理、債権回収業務のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成不動産レジデンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）不動産の仲介・売買 （2）不動産の賃貸借・管理 （3）不動産の保守・管理・鑑定 （4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成 （5）不動産に関するコンサルティング （6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負 （7）損害保険代理事業 等 ■ビジョン： 旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。 賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。 不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。 昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。 「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」 変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 3,200百万円 |
| 売上 | 187,500百万円 |
| 従業員数 | 6,520名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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