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【日本通運株式会社】【川越市】工場敷地内クレーンオペレーター◆実務経験なしでもOK◆資格を活かして大手企業で安定就業◎【転職支援サービス求人】(契約社員)

日本通運株式会社 求人更新日:2026年10月5日 求人ID:41208722
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【川越市】工場敷地内クレーンオペレーター◆実務経験なしでもOK◆資格を活かして大手企業で安定就業◎


~ブランクOK/中途入社50%以上/ノルマなし/夜勤・交替制勤務なし/大手企業で安定就業したい方にオススメ~

■業務内容:
・工場敷地内にて、大型コンクリート製品の入出庫に伴うクレーン操作をお願いします。
・扱うのはトンネル・倉庫・マンションなどに使用される梁・柱・スラブなどです。
・クレーンを使って製品を吊り上げ、敷地内で搬送・積み下ろしを行います。

■業務詳細:
◇安全第一で進める仕事です。
・大型製品を扱うからこそ、周囲の状況をしっかり確認しながら安全かつ正確に作業を進めます。
・製造部門や運送会社とも連携するのでチームワークも大切なお仕事です。
◇クレーン操作だけじゃありません
・作業前後の安全確認や設備点検、作業場の整理整頓なども担当。
・経験を重ねるほど、製品の扱い方や安全・品質に関する知識も身につきます。

■教育制度:
◇3ヶ月程度の研修あり
・正確な運転操作と作業前点検が行えるように、専任の指導員が丁寧にレクチャーします。
・安全・コンプライアンス面での教育体制も万全
・1人1人のペースに合わせて指導・サポートを行うので運転操作に自信をつけてから運転業務を開始できる環境です。
◇働きながらキャリアアップも可能
・全国各地に多数の拠点を展開し、世界的な物流ネットワークもある日本通運は「人材育成」にも自信があります。
・働きながら現場でしっかり活かせる技術・スキルを身につけられるよう万全の教育体制でバックアップがあります。

■当ポジションの魅力:
◇昼休みの他に小休憩もあり
・午前と午後に1回15分の小休憩あり
・安全第一の作業なので、息抜きも大事です。メリハリよく作業に集中できる働きやすい環境です。
◇生活リズムも安定する
・働きやすい日勤専属での勤務です
・慣れるまでは早出・残業も少なめで、慣れてからは時間外手当プラスでさらに収入UPも可能です。
◇経験・スキルの不安も解消
・「免許はあるけど実務経験が少ない」「現場を離れていてブランクがある」など、クレーン技術に不安がある方に、いきなり実務(運転操作)をお任せすることはありませんのでご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
基本的に正社員登用前提での採用です。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
5:45~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大成ユーレック川越工場
住所:埼玉県川越市中福849
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:新所沢駅から車で17分

<転勤>
無
通勤時間については、原則として片道2時間以内を基準としております

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
444万円~498万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,400円~268,200円

<月給>
239,400円~268,200円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定による)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
\段階的な研修で確実にスキルアップ/
先輩社員がマンツーマンでサポートするので、「分からない」をそのままにしません。一人ひとりの習得ペースに合わせて、無理なくステップアップできる環境です。

<その他補足>
各種研修制度
育児時短勤務制度
退職金制度
定年制度(65歳)
確定拠出年金
社員持株制度
互助会
アミューズメントパーク割引制度
永年勤続表彰制度あり(勤続10年、20年、30年)
表彰による褒章休暇10日+旅行券
結婚休暇10日+旅行券
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇15日~30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日

※365日稼働シフト制、工場カレンダーに準ずる
※基本日曜日・祝日休み

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クレーン資格をお持ちの方
※無線・有線どちらでもOK
※無線クレーン資格をお持ちの方は歓迎。実務経験は問いません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本通運株式会社
所在地 〒101-8647
東京都千代田区神田和泉町2
事業内容 ■事業内容
自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、
特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般 および関連事業

■特徴
「物を運んでいるんじゃない、世界を動かしているんだ。」をキャッチコピーに、NXグループの中核会社として、
航空、船舶、鉄道、トラック、倉庫、ITを駆使し、高品質でサステナブルなロジスティクスをグローバルで提供しております。
輸送・倉庫・通関・包装・ITなど活躍のフィールドは幅広く、地域特性や事業内容に応じた多彩なキャリアを描けることが特長です。
新卒・経験者を問わず、現場で専門性を磨く仕事から、企画・管理といった領域まで、挑戦できる機会が数多くあります。
あなたの経験や志向に合った会社・職種を見つけ、NXグループの一員として、社会インフラを支える仕事に挑戦してみませんか。

■サービス詳細・特徴
2022年1月に日本通運株式会社は、NIPPON EXPRESSホールディングス(東証プライム)を新設し、持株会社体制へ移行しました。
グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しており、今回はグループの中枢である日本通運株式会社での募集となります。
大きな事業・会社の業務に携わることも多く、様々な経験を積みながらキャリアアップが可能です!
※「障がい者採用」積極推進中!
代表者 -
URL http://www.nittsu.co.jp/
設立 年1937年10月
資本金 70,175百万円
売上 -
従業員数 31,451名
平均年齢 -
主要取引先 -
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