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契約社員
分譲マンションを中心とした住環境創造事業から学校・病院・警察・倉庫・物流センターなど、その他人と暮らしに関わる様々な建物を手掛ける当社にて、建物引き渡し後の定期検査、アフターサービスの対応をお任せします。
≪業務内容≫
・建物引き渡し後の定期検査の実施
・当社施工物件のアフターサービス、メンテナンスの対応
・アフターサービス業務委託、瑕疵担保工事の発注、契約業務
・瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務
・現地調査や業者手配 等
※内勤と外勤の割合 5：5
＊従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）アフターサービス
（変更の範囲）会社の指定する業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪市中央区） ＜最寄り：大阪メトロ「堺筋本町」駅 又は「本町」駅より徒歩5分＞ 名古屋支社（愛知県名古屋市） ＜最寄り：名古屋市営地下鉄名城線黒川駅 徒歩2分＞ 東京本店（東京都江東区） ＜最寄り：東京メトロ東西線東陽町駅 徒歩3分＞ ＊就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）ご希望の勤務先 （変更の範囲）本店もしくは他支店 受動喫煙防止のための取り組み：喫煙専用室あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・契約社員 入社日より6ヶ月間契約社員として有期雇用 以後無期の正社員登用予定 契約期間 期間の定め：有（6カ月） 契約の更新：有 試用期間(呼称：臨時社員)終了後、正社員登用 更新の上限：無 【給与】 年収：550万円～750万円 月収：35万円～ ※経験、スキル、前職給与等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は平均的な残業手当・賞与等を含めた金額を記載しております。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 賞与：年2回（平均4か月分） 【福利厚生等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備 通勤手当（全額支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当、生計手当、別居手当、外食手当 等 退職金制度（勤続3年以上）、寮・社宅あり、各種研修制度 作業服一式貸与、融資制度、慶弔金、従業員持株会、財形貯蓄 公的資格取得（会社指定資格）支援・報奨金制度、保養施設、育児休暇・介護休業制度 定年制度：60歳 再雇用制度：70歳まで継続再雇用制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制（土日・祝日） 夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇、 年次有給休暇 ※初年度20日勤務後15日付与（次年度20日） 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩60分） 残業：有（月平均30h程度） |
| 応募資格 | 【必須】 ■一級建築士・1級建築施工管理技士両方の有資格者 【歓迎】 お客様の要望を聞き対応するお仕事ですのでコミュニケーション力が高い方歓迎です 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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