正社員
S造・RC造を中心とした新築案件の建築施工管理を担当。
元請案件が9割を占め、積算を除き、計画から竣工までトータルで携わります。
将来的には現場代理人としての活躍を目指せるポジションです。
【業務詳細】
・新築案件を中心とした建築施工管理
・計画から竣工までの施工管理業務
・現場代理人候補として現場を担当
・S造、RC造の商業施設、オフィスビル、工場、教育施設、集合住宅など
・関西圏を中心に全国の案件を担当
・短期案件:1日~2週間程度
・長期案件:1ヶ月~1年程度
・1案件を複数名で担当
【働き方】
・転勤なし
・直行直帰
・勤務時間8:00~17:30
・休憩90分
・月平均残業25時間程度
・年間休日120日
・週休2日制(土日祝)
・会社カレンダーにより年4回程度土曜出勤あり
・法定休日出勤時は振休取得または休日手当を支給
・長期案件ではマンスリーマンションを用意
・帰省交通費手当あり
【入社後】
・これまでの施工管理経験を活かして業務を担当
・1案件を複数名で担当する体制
・オンライン研修や社外研修を受講可能
・資格取得支援制度あり
・現場代理人としての活躍を目指せる環境
【企業のおすすめポイント】
・元請案件が9割
・品質・安全を重視した案件受注
・S造、RC造など幅広い建物を経験
・健康経営優良法人2026認定
・年間休日120日
・扶養、資格、役職、住宅、出張など手当が充実
・育児休暇後の復帰率100%
・副業可
・年収600万円~950万円
・賞与年2回、昇給年1回
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区東中浜 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 :600万~950万 基本給 :32万~48万 その他固定手当:0.5万~3万 固定残業手当:4.8万~6.5万 固定残業時間20時間分含む、超過分は支給 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(協調性や向上心などを評価) ・社会保険完備 ・通勤手当:月上限4万円迄 ・家族手当:同居の配偶者1万円、子5千円(18歳且つ3人まで) ・住宅手当:上限2万円/月※単身者かつ入社3年以内など条件あり ・役職手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・入社支度金(対象:入社に伴い転居される方) ・出張手当:2千円/1泊 ・慶弔休暇・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・制服貸与(作業服) ・社用携帯貸与 ・副業可(要申請) ・退職金制度:勤続3年以上で支給/はぐくみ企業年金あり(任意) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~ (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季、年末年始、有給休暇(※長期休暇も取得可能) |
| 応募資格 | ■必須条件: ・1級建築施工管理技士の有資格者 ・建築もしくは内装の施工管理経験(10年以上) ■歓迎条件: ・S造新築工事の現場代理人経験且つ若手育成経験 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・フルハーネス特別教育 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容: ・総合建設業 ・アパレル事業 ■会社の紹介: S造を中心にRC造やSRC造など多彩な新築工事・改修工事を担っています。対応エリアは、関西エリアが9割強ですが、全国に実績があります。オフィスビルや商業施設、工場、教育施設、集合住宅と、弊社ではあらゆる建造物に関われる機会があります。 モットーは、「design & build お客さまの思いを“カタチ”に」。デザインには強いこだわりがあり、弊社オリジナルの設計デザインは高く評価されています。また、メンズアパレル事業も手がけ、ECサイトも運営中。「建設とアパレル」の2本軸で、会社の安定性は抜群です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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