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正社員
【職務概要】
水道施設や道路舗装工事等を行う同社にて、土木施工管理業務をお任せします。現場責任者（現場代理人）として、工程・安全・品質管理や各種書類作成など、現場の牽引役として裁量を持ってご活躍いただけます。
【職務詳細】
・官公庁（北海道開発局、北海道、小樽市など）から直接受注する元請け工事における施工管理業務全般（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、写真管理、発注者対応、各種申請書類の作成など）
※施工管理業務全般を丸ごと担っていただきます。
※実際の現場での工事作業や施工補助業務は一切行いません。
【担当案件】
・道路、舗装、水道施設工事など、小樽市を中心とした公共インフラ工事
※現場は小樽市内がメインで後志管内の案件のみを取得するため、出張・転勤はありません。
【働き方について】
・1現場2人以上の担当とするペア制を採用。ICTを活用し、作業時間短縮を実現しています。
・現場へ直行直帰OK、社用車を貸与します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道小樽市奥沢5丁目9番4号 北海道中央バス「天満宮下」バス停より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額378000円 賞与：年3回（前年度実績計8ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(試用期間3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、住宅手当、家族手当、扶養手当、燃料手当（冬期生活支援・毎年11月に一括支給）、技術手当、資格手当、役職手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度（資格取得費用全額負担・勤務時間中の資格勉強OK・書籍購入費負担）、研修支援制度、U・Iターン支援 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：100分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級土木施工管理技士の資格 ・1級土木施工管理技士補の資格 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・土木施工管理の実務経験が豊富な方 ・水道施設や道路舗装、道路維持等の工事経験 ※ブランクのある方も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 都市開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木一式工事／道路維持除雪工事／舗装工事／とび・土工・コンクリート工事／石工事／管工事／しゅんせつ工事／水道施設工事 【会社の特徴】同社は昭和45年の創業以来、坂道が多い小樽の地形に特化した宅地開発や公共土木工事を手掛けてきた、地域密着型の建設企業です。道路、河川、急傾斜地、橋梁補修などの建設・改修工事をはじめ、国道や道道の維持・除雪工事にも長年にわたり携わっており、地域の暮らしやインフラを支える重要な役割を担っています。 また、北海道知事からの感謝状や北海道開発局小樽開発建設部からの表彰を受けるなど、これまで培ってきた確かな技術力や施工実績が高く評価されています。長年にわたって地域の公共工事を支えてきた実績と信頼を強みに、安定した事業基盤を確立しています。 今後も地域に根差した企業として、小樽を中心とした北海道のインフラ整備や維持管理に貢献しながら、これまで培ってきた技術やノウハウを次世代へ継承していくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年3月25日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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