正社員
【職務概要】
約20社・約2,000名が利用する基幹システムの刷新プロジェクトに、企画段階から携わっていただきます。入社後、まずはプレイングマネージャーとして現場を理解しながらプロジェクトを推進し、将来的には組織マネジメントや開発戦略の策定など、開発組織全体を牽引する役割を期待しています。
利用部門や経営層と直接コミュニケーションを取りながら、自ら企画した改善をグループ全体へ展開できるため、事業会社ならではの手触り感のある開発を経験できます。インフラ部門と連携しながら、システム全体を俯瞰して最適化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の基幹システム・業務アプリケーションの企画・要件定義・設計・運用
・基幹システム刷新プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメント
・システムアーキテクチャ・開発方針の検討、品質向上・運用改善
・ベンダーマネジメントおよび各ステークホルダーとの折衝・調整
・グループ各社の業務課題を踏まえたシステム改善・DX推進
・インフラを含めたシステム全体の最適化・運用設計
・開発組織のマネジメント、人材育成、チームビルディング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 140-8663 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー 13F 東京モノレールりんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 月給制：月額563909円 賞与：業績連動賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、社会保険、従業員持株制度、定期健康診断、育児支援制度、 住宅手当（30歳以下の方）、こども手当、保養所、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 コアタイム：10：00～15：00（休憩時間含む） フレキシブルタイム：7：00～10：00、15：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間125日、完全週休二日制、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基幹システムまたは業務システムの設計・開発・運用経験 ・要件定義からリリースまで、一連の開発プロジェクトをリードした経験 ・プロジェクトマネジメントまたはベンダーマネジメントの経験 【尚可】 ・基幹システムの刷新・リプレイスプロジェクト経験 ・ERPや販売管理・会計・人事など業務システムの知見 ・クラウド環境（AWS・Azure・GCP等）の知見 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・ベンダーコントロールや複数プロジェクトの管理経験 ・IT予算策定やIT戦略立案の経験 ・DX推進・業務改善プロジェクトの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KANAMEL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■TV-CM制作・WEB広告映像制作■インターネットプロモーションの企画制作■CG・映画・TV番組・DVDなどのデジタルコンテンツ企画■イベント空間プロデュース■アニメーション制作、キャラクターの企画制作■音楽映像 企画・制作、ファッション映像コンテンツの企画・制作 【会社の特徴】同社は経営統合してできた持株会社です。 それぞれのブランド・独自性を維持しながら中核事業会社として「感動創出企業」を目指し切磋琢磨しています。 当初はテレビCMの制作会社からスタートしましたが、現在はエージェンシーの機能を持つプロダクションとして独自のクリエイティブ・スタイルで、広告業界に求められる様々な事業を展開し、世の中のニーズに応えてきました。 現在では、テレビCMやオンライン動画をはじめ、WEB、イベント、PR、そして海外事業と、時代の変化と共に「次の時代の広告を目指す会社」として変化し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年1月4日 |
| 資本金 | 60億7,692万1,960円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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