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正社員
【職務概要】
食品などに使用される製造設備の生産技術及び保守担当として、以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
1,カプセル製造及び充填設備の導入・管理業務
・シームレスカプセルの製造設備（製剤／検査設備等）及び充填設備の改修、保全
・既存生産ラインの改修、新製品の生産ライン設計
・製造設備のキャリブレーション、バリデーション
・自動化、省人化、DX推進
2,ユーティリティ設備の導入・管理業務
・ユーティリティ設備の点検、改修、保全・老朽設備の更新、新規設備の導入・省エネ設備、省エネシステムの導入・設備のキャリブレーション、バリデーション
3,その他
・ISO14001・9001の認証維持管理業務・エネルギーの管理業務・コスト削減活動・トラブル対応、原因究明、是正処置
＊すべてを一人で行うことではございません。チームで担当分けをしながら業務を進めていきますのでご安心ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府枚方市津田山手二丁目11番1号 JR片町線「藤阪」駅「津田」駅よりバスで約8分 ※駅から社用バスあり※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：632万～853万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回※昨年度実績：3.82カ月分 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養要件あり)、住居手当(世帯主のみ)、退職金制度(定年退職後再雇用制度あり)、資格試験補助制度、ノー残業デー、勤務間インターバル休暇制度、時間単位の看護休暇、社員持株会制度 ■勤務時間：8時20分～17時00分、8時40分～17時20分、9時00分～17時40分の中から選択（半期に1回変更可） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械工学、電気工学のいずれか基礎知識をお持ちの方 ・FA設備、ユーティリティに関する知識特に機械・建屋図面を読み取れたり、CAD図の作成スキルをお持ちの方。 ・マネジメント経験(5名以上 2～3年以上) ＊機械系を優先して採用したい。 【尚可】 ・GMPの知識をお持ちの方 ・医薬品または食品装置メーカーでの経験のある方 ※設計・加工・組立調整・導入業務など ・エンジニアリング会社での経験のある方 ※施工管理業務、仕様書などのドキュメント作成業務など ・その他、設備の導入、立ち上げの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 森下仁丹株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、食品および雑貨等の製造販売 【会社の特徴】1893年創業以来、総合保健産業の担い手として、健康の維持、増進の為の製品作りに努めています。 老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。 現在では、同社の代表製品である口中清涼剤の開発だけでなく、セルフメディケーションの先駆けとして蓄積してきたさまざまな資産を活用し、カプセル事業、ヘルスケア事業を軸に、人々が健康な生活を過ごせるよう、新たな製品作りを進めています。 「社会への奉仕」を信念とし、人々の健康や豊かな暮らしの一助となる製品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年11月 |
| 資本金 | 35億3,740万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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